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残疾人就业保障金条例
残保金中上年在职职工人数应该怎么计算?
答:
交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的,是1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,再四舍五入取整数。
保障金
年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排
残疾人就业
比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。两个地方...
残疾人就业保障金
征收是否合法,企业可以不缴吗?
答:
带营业执照、地税、社保、程式码证、工资单、劳动情况102表到西湾路的残疾人就业服务中心交,大概几百块吧 企业每年要交
残疾人就业保障金
吗 必须缴,根据国务院释出的《残疾人就业
条例
》第八条 用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得...
残疾人
经商有哪些优惠政策?
答:
? ——帮助选择适应市场需要、适合残疾人自身特点的经营专案,并帮助办理工商营业手续,落实经营场地; ? ——协调城建、环卫等部门落实相关优惠政策和具体扶助措施; ? ——对个人或自愿组织起来从事个体经营的残疾人要根据需要,在资金上予以扶持,所需资金可在
残疾人就业保障金
中列支; ? ——协助劳动保障部门将个人或...
残疾人就业保障金
临时工算不算人数
答:
不算。根据查询法律
条例
显示,
残疾人就业保障金
临时工不算人数,临时工的残保金会按照以下方式进行计算:用上年用人单位在职职工人数乘以所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例减去上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数,再乘以上年用人单位在职职工年平均工资。
企业不录用
残疾人
的后果
答:
一:企业不录用残疾人后果是会多缴纳
就业保障金
和税金 《中华人民共和国残疾人保障法》安排
残疾人就业
未达到规定比例的单位,应当按年度差额人数缴纳保障金,每少安排1名残疾人,按县级以上统计部门公布的上年度职工年平均工资的全额标准计算缴纳,未安排残疾人就业的城镇个体工商户,按年度依照工商行政管理...
重庆市
残疾人保障条例
的第八章 法律责任
答:
第四十五条 有关行政部门、残疾人组织的工作人员在残疾人权益保障工作中,有下列情形之一的,由监察机关或者其所在单位依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)不认真履行残疾人权益保障职责,导致残疾人权益受到侵犯的;(二)贪污、挪用、截留或者私分
残疾人就业保障金
或者其他专项用于残疾人事业...
2019年
残疾人就业保障金
如何缴纳和申报?
答:
用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时,应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息,并保证信息的真实性和完整性。2014年8月1日,长春市残疾人培训就业服务中心开设网上自助办理缴费,2014年度
残疾人就业保障金
收缴工作于8月1日至8月15日进行,...
残疾人就业保障金
缴纳标准是什么
答:
残疾人就业保障金
一年交一次,征缴标准:本单位应缴年度残疾人就业保障金=(上年度从业人员总数×1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数)×年计税工资数×征缴比例 A、上年度从业人员总数:指上年度计提计税工资的人数;B、本单位已安排从业残疾人员总数:指经张家港市残疾人劳动服务所核定的人数;C、年...
公司所要员工的
残疾
证有何用途?
答:
首先,该名员工是企业的员工,且自身有残疾,应该向用人单位提供残疾证。厂方使用该残疾人的残疾证主要是抵免应每年上缴的
残疾人就业保障金
,和应在税前加计扣除的残疾人工资,与社保的关系不大。根据《中华人民共和国残疾人保障法》第三十三条国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业...
残疾人就业保障金
工资总额是指什么工资
答:
残保金的工资总额包括哪些 残保金又称
残疾人就业保障金
,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的...
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