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残疾人就业保障金征收依据
残保金的计税
依据
和税率
答:
残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,
由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金
。一、征收范围:本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(含中央、境外驻莞单位)(以下简称“用人单位”),安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数...
残疾人就业保障金征收依据
答:
残疾人就业保障金的征收标准如下:
1、人数要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%
。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。(北京为1.7%,上海为1.6%)用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残...
残疾人就业保障金
怎么计算
答:
法律分析:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。法律
依据
:《财政部关于调整
残疾人就业保障金征收
政策的公告 》...
残保
金征收
标准及
依据
答:
(2022年最新政策)残保金计算:保障金年缴纳额=(上年在职职工总数*当地
残疾人就业
比例-上年实际聘用的残疾人就业人数)*上年单位在职职工年平均工资。未按规定缴纳残保金:1:由
保障金征收
机关提交财政部门;2:财政部门予以警告,责令限期缴纳;3:预期仍不缴纳的,除补缴税款外,还应自欠款之日起,...
残保
金征收
标准及
依据
是什么
答:
法律
依据
:《残疾人就业条例》 第十六条 依法征收的残疾人就业保障金应当纳入财政预算,专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助,任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。
残疾人就业保障金征收
、使用、管理的具体办法,由国务院财政部门会同国务院有关部门规定。 财政部门和审计机关...
残保金按什么标准交
答:
二、残保
金征收
标准及
依据
1、残保金征收标准用人单位安排
残疾人就业
的比例不得低于本单位在职职工总数的 1.5%。 用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残保金。缴纳的残保金按照以下方式计算:
保障金
年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数...
残联基金缴纳标准
答:
残疾人
保障金
计算:应缴纳的保证金=(上年用人单位在职职工人数*所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排
残疾人就业
比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)*上年用人单位在职职工年平均工资。申报缴纳地点。用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金。申报缴费期限。保障金...
残疾人就业保障金征收
使用管理办法
答:
残疾人就业保障金征收
、使用、管理的具体办法,由国务院财政部门会同国务院有关部门规定。 财政部门和审计机关应当依法加强对残疾人就业保障金使用情况的监督检查。雇佣要求用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含一年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最...
企业缴纳残保金规定
答:
按应缴费额50%征收;1%以下的,按应缴费额90%征收。法律
依据
:《残疾人就业条例》 第十六条依法征收的残疾人就业保障金应当纳入财政预算,专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助,任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。
残疾人就业保障金征收
、使用、管理的具体办法,由国务院...
残疾人就业保障金
的
征收
程序是如何规定的,具体有哪些?
答:
(一)由
残疾人
联合会
依据
用人单位在社保、统计等部门登记人数,核计应缴纳
保障金
数额,并将应缴纳数额移送地方税务机关代征。(二)已与广州市各区(市)地方税务机关签订《委托银行代划缴税、费协议书》(简称“ETS协议”)的用人单位,由机构所在地地方税务机关直接划扣应缴保障金;其他未签订ETS协议的用人...
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