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正常辞职被扣工资该怎么办
正常辞职扣工资怎么办
答:
法律分析:劳动者正常辞职,用人单位无故克扣其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以
到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工...
离职
后公司克扣员工
工资应该怎么办
答:
法律分析:通过申请劳动仲裁的方式予以解决
。1、劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,
可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁
。2、向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
员工
辞职
公司
扣工资怎么办
答:
法律分析:在员工依法办理离职还交接手续后,
用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清
。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。法律依据:《工资支付暂行规定》...
辞职
不干老板
扣工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
;如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、
有欠条的,可以直接起诉到法院
,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《中...
辞职被扣
了
工资怎么办
答:
法律分析:辞职不干被老板克扣工资,
可以向当地劳动监察部门进行检举,要求其支付工资并给予赔偿
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
离职
后
工资被扣
了
怎么办
答:
法律分析:单位克扣员工
工资
,是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。法律依据:《工资支付暂行条例》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者...
辞职
后
工资被扣怎么办
答:
法律分析:
离职被
克扣
工资
的,建议先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,之后仲裁失败的,可以起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
离职被扣工资
如何处理?
答:
⼀、
离职
⼯资
被扣怎么办
()如果是给单位作,有两个途径可以要求付资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点:⽅式简单。缺点:各地执法⼒度可能不是很⼤。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求⽀付⼯资。劳动者⼯资低于当地最低...
离职
公司乱
扣工资怎么办
答:
用人单位克扣或者拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,...
我
辞职
不干了,可是老板
扣工资
,我
该怎么办
?
答:
你辞职不干了老板
扣工资
的话,如果是
正常辞职
老板扣工资的话,可以去劳动局进行申诉的,如果你是没有提前申请就不干了的话,老板扣你工资也是应该的。
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