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正常辞职被扣工资该怎么办
离职被扣工资怎么办
答:
离职被扣工资
可以这样做:1、先确认工作问题是否真的存在,并产生了不良后果。因为
正常离职
是不能扣工资的。劳动相关法律法规也有明确的规定,用人单位不能无故克扣工资。2、再请求公司出具工资条以及绩效考评标准并出具书面的说明关于这件事情的,自己的工资是因为哪方面被扣了,这个必须要问清楚。3、自己...
工人受伤了
辞职扣
钱
怎么办理
?
答:
劳动者
正常辞职
的,用人单位是不能无故克扣其
工资
的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者 申请劳动仲裁 。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 劳动监察投诉 ;优点:方式简单。缺点:各地执法...
辞职被
辞退还扣了半个月
工资怎么办
答:
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
我
辞职
不干了,可是老板
扣工资
,我
该怎么办
答:
辞职
不干被老板克扣
工资
,可以向当地劳动监察部门进行检举,要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付...
我按照
正常
手续
辞职
,我的
工资
被公司抠了,
怎么办
?
答:
你找找公司的相关规定,正规公司都市有规章可循的。比如说腾讯公司现在推行的
工资
制度就是半压半扣的。一年的奖金年终发60%开年来再陆续发。如果你年终未到就走,那么奖金全部都扣调不会发给你的。如果你年初走,那么还有40%的带不走。这些规定都市国家法律认可的。所以你先的了解你自己公司的制度,...
辞职
了
工资扣
了好多
怎么办
,而且还是上个月的
答:
1、首先要看扣得
工资
是做什么用的,如果交社保和公积金那是应该的;2、如果是你以前参加过外部培训并签了培训协议,那也是应该的;3、如果你
离职
的原因是给企业造成了经济损失,且公司制度里明确规定要对经济损失进行赔偿,那也没办法;4、如果你离职的月份没满勤或有病事假,也可能
扣款
;5、上述4调...
我做4个月自己
辞职
,但结
工资
时,公司扣了我的机票钱,1千多,
怎么办
?
答:
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的
工资
数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;...
在餐厅里上班提前三天跟他说
辞职被扣工资
了
怎么办
?
答:
一般来说
辞职要
提前一个月说,如果特殊情况老板应该给予理解,
扣工资
就是违法不应该的,你可以去当地劳动仲裁委员会申诉,他们会帮你解决问题的。
辞职
了一个月的
工资扣
完了
怎么办
答:
1、劳动者依法提取申请离职,用人单位应在离职日开具离职证明,
办理离职
相关手续并且结清
工资
;2、劳动者未提前申请或未完成交接工作,给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,但
扣除
一个月工资不合法,应依法按比例
扣款
。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
离职了
,公司强制扣我1万元
工资
,我
该怎么办
答:
劳动法规定,签订劳动合同的,离职须提前一个月申请,公司一个月内要给员工办理好相关手续,并支付员工工资。离职,公司是无权利扣你钱的,当然,缺勤部分扣除是
正常
的,但扣除一万元工资法律是没有规定的。你可以用法律言论和公司协商,协商不行,找劳动部门投诉,公司
扣工资
和不给
办理离职
(因为你的...
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