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机关事业单位工资与人事关系
党政
机关人事
任免通知下发后,工作关系、组织关系、
工资关系
有那些规定...
答:
关
事业单位
人员
工资
发放,是经过机构编制、人事、财政三个部门会审后,才能确定发放。机构编制部门审核人、编、岗位对应情况,即按照个人最新人事文件,确定该人所在的机构、岗位。借调人员如果还处于借调状态,其
人事关系
就还在原单位,工资也由原单位发放。如果工资由借调单位发放,证明其人事关系已经由组织人...
人事关系和工资关系
答:
通常来说,
事业单位
工作人员中具有人事编制的人员与单位是
人事关系
,事业单位聘用的无编制的工作人员、社会聘用人员、固定工、临时工等与事业单位之间的关系应作为劳动合同关系。(2)性质不同。人事关系是事业与其工作人员之间一种聘用合同关系,劳动关系是劳动合同关系。(3)纠纷解决机构不同。因人事关系发生...
事业单位
是先确定
人事关系
还是先办理
工资
答:
人事关系
。为明确员工与单位的雇佣关系与权益保障,有利于保障员工的劳动权益,
事业单位
是先确定人事关系。
事业单位
在编人员与编外人员
工资和
福利待遇的区别有哪些?
答:
区别如下:1、编内的工作人员的
工资和
福利待遇由当地财政部门发放,编外用工的工作人员的工资是由
事业单位
本单位发放,编内与编外工资和待遇相差较大。2、编内人员的
人事关系
由当地人事局管理,编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。3、编内用工如果工作人员不犯错误一般不存在被解聘,...
工作
单位
调动
工资关系
是随档案一起调动还是需要单独调动
答:
现在已经不需要粮油关系了,只要开具
工资关系
转移介绍信就行了。但是这个介绍信只能证明你在原单位的工资状况,以及在原单位领取工资的截止时间。到新单位以后,新单位会根据你的新的职务、档案记载的工龄、学历等重新核定工资。工资介绍信只是一个参考,如果是
机关事业单位
编制内人员,就必须要有哟。现在...
事业单位
的
工资
表应该由财务做还是
人事
做?
答:
工资
表实际上,应该有
人事
部门来做,因为入职离职,社保公积金还有相关请假,扣款等一些人事方面的变动,财务部长,我的应该有人是进行统计,并计算财务只负责根据最终的工资表进行计提,从哪负责工资的支付。
事业单位
入编和没入编的区别是什么?
薪资
待遇差别有多大?
答:
五、
人事关系
不一样:在编人员是由本地的人事局监管,而非在编人员是由所属
机关事业单位
或是人才交流中心监管。临时工的苦,没有入编也就代表着是临时工,临时工通常是企业里比较忙的人,最苦最累的活,临时工干;每日加班加点的通常也是临时工,他们没有加班
工资
,有的时候,临时工连常规的福利都没...
事业单位人事
代理是什么意思?为什么人事代理
和
正式人员
工资
待遇相差那 ...
答:
事业编编制有编办备案,档案在人事局,人事代理其实就是你们单位自行招聘或者报上级自行招聘的人员,事业编
工资
来源是国家财政,人事代理编制工资来源是自己单位。所以可以看出其实人事代理编制就是单位招聘的临时工,有图有真相,请看来自河南省省政府对濮阳市清丰县
机关事业单位人事
代理人员的回复:...
事业单位
编制外与编制内有啥区别?
答:
一、工资发放不同:编制内的工作人员的
工资和
福利待遇由当地财政部门发放,编制外用工的工作人员的工资是由
事业单位
本单位发放,编制内与编制外工资和待遇相差较大。二、关系不同:编制内人员的
人事关系
由当地人事局管理,编制外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。概念含义 一般的事业单位...
2014年
事业单位人事
管理条例公布
机关事业单位工资
调整方案
答:
聘用合同:期限一般不低于3年 【条例】
事业单位与
工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。【解读】 我国从2002年开始在事业单位试行人员聘用制度,目的是改革事业单位用人机制,由以前的行政任用
关系
向平等协商的聘用关系转变。原
人事
部发布的《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》提出,聘用合同分...
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