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机关事业单位工资与人事关系
事业单位人事
代理的概念是什么?
答:
1995年12月
人事
部正式提出推行人事代理制,使之规范化、法制化。人事代理最初服务对象大都是三资企业、民办科技企业、乡镇企业和非国有单位,现已发展到除了行政
机关和
参照管理以外的所有
事业单位
。人事代理和人员编制没有必然
关系
,一般来说你必须有编制余额并经人事部门同意才能通过公开招考或政策性分配(...
事业单位
管理人员
人事
劳资可以 *** 财务工作吗
答:
国家法定节假日、休息日不计入年休假假期.\x0d
机关事业单位
新录用(聘用)的有工作经历的人员、调入的人员以及接收安置的军转干部、转业(复原)士官、退伍士兵,在办理
工资关系
转移手续时应随附在原单位的休假情况证明.如在原单位没有休年休假的,所在单位应在当年度安排其休年休假.在事业单位工作是参照...
机关事业单位
可以通过那些考试,考职称加
工资
呀?
答:
是外界对《条例》的误读、误传,但前述人社部专家给出的分析是,事业单位涨工资已经有了法规保障,只是涨工资的时间要等到更具体的政策出台之后。事实上,去年年底人社部部长尹蔚民在部署2014年主要任务时,就提出要改革完善
机关事业单位工资
制度,优化工资结构。这也表明,人社部开始酝酿推进机关事业单位的...
人事
代理
和
编制 之间有什么区别和联系
答:
总体来说三类人员在
工资
、保险、福利待遇上并没有本质的区别。但三类人员在身份上有本质的区别:1.公务员是行政编制,档案在组织部存放;2.
事业单位
的老职工是是事业编制,档案在
人事
局存放;3.事业单位的新进人员(必须是人事部门与事业单位主管部分共同组织的公考招考进入的)也是事业编制,但只是占有...
什么叫做国家
机关和事业单位
在编人员?
答:
所谓编制人员就是具有国家(
人事
部门)正式编制的工作人员,其基本
工资和
地方性补助都是财政拨款的,现在要进入编制都要经过公开招考的。 非编制人员就是
事业单位
自行聘用的(包括临时工),就像企业聘用一样,不由财政拨款。 聘任制:是指用人单位通过契约确定与人员
关系
的一种任用方式。一般的做法是由用人...
单位
内在编人员与编外人员
工资
收入差距大,怎么实现同工同酬?
答:
而在编在岗人员可能精神文明奖+年终考核奖超过了我们一年的待遇,而且我们的待遇中还包含了用人单位承担的社保、公积金个人和单位部分。真正个人的
工资
一般也就两三千元,这样的待遇已经四五年没变了,刚刚够花,想要养家糊口很难。大多数编外人员实际上都感觉
跟机关事业单位
的在编人员工作差不多,该坐窗口...
人事
代理
和事业
编退休后待遇一样吗?
答:
工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的
工资和
活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分
事业单位
的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。二、合同聘用制 聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本
人事关系
的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同 ...
新劳动法同工同酬包括
事业单位
的
人事
代理么?
答:
事业单位
的
人事
代理是无编制人员,一般通过劳务派遣机构签订劳动合同,适用《劳动法》及《劳动合同法》关于劳动派遣的规定。《劳动合同法》第63条:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。同工同酬是指...
机关事业单位
养老保险和编制的
关系
是什么?
答:
首先,
事业单位
带编制必须要先纳编,
人事
档案里面会有纳编表。转为事业单位编制后,
工资
由财政拨款发放,所以你在人社局,财政局,编办都有备案。从你的描述,你显然是不带编的,属于事业单位聘用制合同工。关于养老保险待遇那就差得太远了,以前事业编制是不交养老保险的,现在逐步接轨,也购买养老保险...
档案转出了,
人事关系
还留在人才市场,现在在
事业单位
都工作4年了,会影...
答:
1,报到证是上下两联,本科上面蓝色下面白色,研究生上面粉红色,下面白色。带颜色部分应该放到档案中(但是有的在自己手中,这是很错误的,因为容易丢失,报到证丢的话只能在毕业两年内补办);白色部分是存档部门(可以是与存档权的单位或者人才)做转正定级的依据并留存。2,
事业单位
肯定有存档权(
人事
...
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