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机关事业单位加班费
政府加班有
加班费
吗
答:
政府机关不适用劳动法,没有加班费,但可以安排补休
。《中华人民共和国劳动法》明确了延长工作时间的条件、标准和工资报酬,但是《劳动法》不适用于公务员。1995年颁布实施的《国务院关于职工工作时间的规定》明确,我国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工,每日工作8小时、每周工作40小...
事业单位
可以发
加班费
吗
答:
法律分析:事业单位加班有加班费。法律规定,
公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助
。因此事业单位加班当然有加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七...
事业单位
不能发
加班费
的规定
答:
劳动者在工作日加班,
事业单位支付不低于平时工资百分之一百五十的加班费
;在休息日加班又没有补休,事业单位支付不低于平时工资百分之二百的加班费;在法定节假日加班,支付不低于平时工资百分之三百的加班费。 二、加班费的标准用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法...
公务员有
加班费
吗
答:
公务员加班没有加班费
,不适用《劳动法》。公务员有专门的《公务员法》。中国法律的基本原则是专门法优于一般法适用,新法优于旧法适用。《公务员法》是针对公务员制定的专门法,《劳动法》是针对广大劳动者的一般法。对于公务员平时加班的问题可从几个方面来理解:一是作为国家公务员,首先要树立人民公仆...
机关事业单位
节假日值班补助标准
答:
一.机关事业单位节假日值班补助标准:1.安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二.机关事业单位工作人员加班、值班...
事业单位
编外人员超过工作时间有
加班费
吗
答:
有。根据《劳动法》的规定,
事业单位
编外人员也享有
加班费
的权益,加班费的支付标准和计算方法一般由事业单位的规章制度或劳动合同约定,一般情况下超过正常工作时间的工作会按照加班工时的比例支付相应的加班费。
机关事业单位
值班
加班
补助标准是否有相关规定
答:
1、没有,
事业单位
编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,所以事业单位编制人员节假日值班没有
加班费
。 2、事业单位编制外人员,即与事业单位建立 劳动合同关系 的劳动者,依照《劳动...
事业单位加班费
国家是怎么规定的
视频时间 01:30
事业单位
不发
加班费
属于违规吗
答:
法律分析:事业单位不发加班费属于违规。延长工时的报酬支付:安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
在政府机关加班工作,有
机关加班费
吗
答:
公务员参照《公务员法》管理,加班没有
加班费
,法律依据如下:《公务员法》第七十六条,对加班“福利”有着明确规定: “公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
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