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未签订劳动合同怎么证明劳动关系
未签劳动合同如何证明劳动关系
答:
法律分析:若公司未签订劳动合同,
劳动者可以依以下证据证明劳动关系:1. 工作证或工作牌;2. 工资卡交易记录或工资条
;3. 带有公司名称的工装;4. 打印并盖章的个税完税证明;5. 同事的证言。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条明确规定,当事人提供的证据若经查证属实,仲裁...
用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,认定双方存在
劳动关系
时可参照哪些证...
答:
认定用人单位与劳动者是否存在劳动关系:1、工资支付凭证或记录;2、缴纳各项社会保险费的记录
;3、用人单位发放的工作证、出入证、服务正等能够证明身份的证件;4、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;5、用人单位的考勤记录;6、其他劳动者的证言。具备以下情形的,劳动关系成立:1、...
没有劳动合同怎样
认定
劳动关系
答:
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(...
没有签订劳动合同怎样
才能确认
劳动关系
答:
没签劳动合同,
只要用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分的确认劳动关系成立。【法律依据】《关于确立劳动关系有关事项的通知》一用人单位招...
没签劳动合同怎么证明劳动关系
?
答:
没签劳动合同证明劳动关系方法如下:1、
录音
。最好是同公司法定代表人或者股东之间的对话,且对话要有相应的目的性,对方承认或者默认劳动关系即可;2、业务合同。如果劳动者以公司员工的身份和其他个人或者机构签订过合同之类的文书,可以
持该份文件作为证明劳动关系的证据
;3、劳动局投诉。劳动者可以去劳动...
没有劳动合同怎么证明劳动关系
答:
没有劳动合同
,根据下列材料能
证明劳动关系
:工资条;职工的工资发放花名册;缴纳各项社会保险费的记录;单位制定的考勤记录;以及其他劳动者的证人证言等。记住以下15个证据要点:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等...
大学生
没有劳动合同如何证明
存在劳动法律
关系
答:
没有劳动合同认定劳动关系的前提是要有能证明劳动关系的证据,比如:有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、
录音
录像等。确定劳动关系的证据,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1...
如何证明劳动关系
答:
用人单位与劳动者
未签订劳动合同
,可以通过以下凭证
证明
诉讼
劳动关系
:劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。为了避免特殊情况的发生,劳动者应做到以下几点:1、入职时要求签订劳动合同。劳动...
工伤
没有签订劳动合同如何证明劳动关系
答:
法律分析:用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够
证明
身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;...
没签劳动合同怎么证明劳动关系
?
答:
未签订劳动合同
的,可以通过以下方式
证明劳动关系
收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者查询职工名册。如果没有办法收集,可以拍照复制。如果用人单位为劳动者购买过社会保险,也可以在网上搜索社会保险支付记录。也可以寻找劳动者入职的时候,填写的简历等资料。劳动合同,是指劳动者与用人单位...
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