未签劳动合同如何证明劳动关系

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：若公司未签订劳动合同，劳动者可以依以下证据证明劳动关系：1. 工作证或工作牌；2. 工资卡交易记录或工资条；3. 带有公司名称的工装；4. 打印并盖章的个税完税证明；5. 同事的证言。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条明确规定，当事人提供的证据若经查证属实，仲裁庭应将其作为认定事实的依据。当劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据时，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。如果用人单位在指定期限内不提供，则应承担不利后果。