未成年人打工老板不给结工资，去劳务局举报了，未成年人会怎么样？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2017-09-09

老板雇佣未成年人就是属于违法的行为了，去劳动局告他那就要罚款的，你的工资也是不能少的，未成年人是不会有什么处罚的，这个你可以不用担心，直接去劳动局告吧！追问

未成年人是一点事没有吗？

追答

没事的，这个是对于未成年人的保护的规定

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其他回答

第1个回答 2017-09-09

1、劳动者未满16周岁，用人单位属于非法使用童工，劳动者或其家属可以去当地劳动局行政部门投诉；
2、劳动者年满16周岁，未满18周岁，属于未成年工，用人单位需要提供特殊保护，劳动者付出的劳动，用人单位应依法支付工资；
3、未成年工受劳动合同法保护，除劳动合同法三十九条外，用人单位依法解除劳动合同，需要支付经济补偿金，用人单位违法解除劳动合同，需要按经济补偿金的二倍支付赔偿金。

第2个回答 2017-09-09

没有事情，必须去举报，对你没有任何不利的事情，都要老板承担。

第3个回答 2017-09-09

大神帮我看看

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未满十八岁工作辞工老板不给工资该怎么办谢谢了,大神帮忙啊?答：这个去劳动监察部门投诉，同时说明你未成年的身份。意义不在不给你工资，劳动监察部门会对他雇佣未成年人进行处罚的。同时也可以解决你的工资问题。事先你可以把你去投诉的事情告诉老板，他一定会妥协的。

未满十八岁打工老板不给工资怎么办答：综上所述，未成年人在遭遇雇主拖欠工资的情况下，可以通过向当地人力资源和社会保障局投诉、申请劳动争议仲裁或持欠条直接向法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益，确保应得工资的支付。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时...

未成年人去打工干了十多天辞职老板不给工资怎么办?答：在有证据的情况下，你应该去劳动部门申诉，或者通过法律途径保护自己的合法权益不受侵犯，首先你老板雇佣未成年人这就触犯了劳动法，劳动法规定不允许任何企业及个人雇佣未成年人进行劳作。另外劳动法还规定付出了劳动雇主就要付给劳动报酬。所以你只要去劳动部门申诉或者法院起诉他一般你都能胜诉。

未成年打工辞职老板不给工资怎么办?答：未成年人打工老板不给工资，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地机构投诉举报；(2)向当地申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请；(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服...

15岁打工老板不给工资怎么办?答：老板招工未成年人也是违法的，既然用了就必须负法律责任劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；...

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