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未成年检查工作
检查机关
未成年人检查
部门的职能包含哪些?
答:
未成年人
检察
工作
部门是办理未成年人刑事案件、侵害未成年人人身权利案件,开展帮教和预防未成年人犯罪、维护未成年人合法权益的专门部门。一、检察院的办案程序:1.受案范围和案件来源:人民检察院直接受理的刑事案件范围,按照刑事诉讼法第十三条第二款的规定和最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于案...
用人单位应当对
未成年
工定期进行健康
检查
答:
法律主观:用人单位应当按照安排
工作
岗位之前;工作满1年;年满18周岁,距前一次的体检时间已超过半年的要求对
未成年
工进行健康
检查
。未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。法律客观:《未成年工特殊保护规定》第六条用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:(一)安排工作岗位之前;...
检查机关
未成年人检查
部门的职能包含什么
答:
负责
未成年人
涉嫌犯罪案件、侵害未成年人人身权利犯罪案件审查逮捕、审查起诉、出庭公诉以及涉及未成年人的刑事、民事、行政诉讼监督活动;依法履行检察职能、参与青少年维权活动和预防未成年人犯罪;办理其他与未成年人检察工作相关的事项。
请问新劳动法对于
未成年人
职业健康
检查
方面有何具体规定?
答:
第七条 用人单位不得安排
未成年人
从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。从这条看,安排未成年工从事有职业危害的岗位本身就是不对的,所以建议不要安排未成年工从事相关
工作
。如非要从事,建议配齐相关劳保用品并监督其佩戴情况。另外,一般来讲,...
如何安排
未成年
工的身体
检查
?
答:
根据《
未成年
工特殊保护规定》,用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康
检查
:(一)安排
工作
岗位之前;(二)工作满一年;(三)年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年。针对这部分人虽然单位可以招用,但此时也要做好保护措施,定期安排为未成年工进行身体检查,同时也不能安排一些禁忌劳动让其做。
用人单位应按哪些要求对
未成年
工定期进行健康
检查
答:
根据《劳动法》第65条的规定:用人单位应当对
未成年
工定期进行健康
检查
。关于具体的检查期,根据《未成年工特殊保护规定》第6条的规定:用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:(一) 安排
工作
岗位之前;(二) 工作满1年;(三) 年满18周岁,距前一次的体检时间已超过半年。关于检查项目,...
未成年人
用工需要定期
检查
吗
答:
法律主观:
未成年人
用工需注意的事项: 1、除文艺、体育和特种工艺单位外,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人; 2、不得安排 未成年工 从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动; 3、应当对未成年工定期进行健康
检查
等。法律客观:《中华人民共和国劳动...
未成年人
保护
工作
制度
答:
法律分析:1、为保护
未成年
的身心健康,在安排其
工作
岗位与工作时间与加班时间,应当严格按照国家相关法律法规要求与WRAP标准;2、在聘用未成年工之前应当在当地劳动部门登记备案,同时,在进厂之前安排未成年工进行健康体检,每年要进行一次健康
检查
,并且在未成年工满18岁时且距离上次健康体检时间超过半年...
根据《劳动法》,用人单位应当对
未成年
工定期进行健康
检查
指的是()。
答:
【答案】:A2021、2020版教材P166 / 2019版教材P1641994年12月劳动部颁布的《
未成年
工特殊保护规定》中规定,用人单位应根据未成年工的健康
检查
结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
未成年
保护
工作
方案
答:
1.组织全体教职员工认真学习等法律法规,根据学校实际情况,制订学校
未成年人工作
计划,成立学校未成年人工作领导小组。2.加强对校园内设施的安全检查和卫生
检查工作
,加强对校园周边环境的综合治理,努力营造未成年人健康成长的良好环境。(二)开展形式多样的法制宣传教育工 ……未成年人权益保护优先,强化...
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