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未成年检查工作
对
未成年
工保护的描述正确的是
答:
1、
未成年
工劳动保护:我国法律针对未成年工(已满十六周岁、未满十八周岁)的生理特点,在
工作
时间和工作分配及工作性质等方面所进行的区别于成年工特殊保护。不得安排从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的劳动。定期进行健康
检查
。为维护未成年工的合法权益,保护其在...
未成年
工是指年满16周岁未满18周岁
答:
法律分析:
未成年
工指的是年满16周岁,未满十八周岁。年满16周岁就可以参加
工作
,16周岁以下不可以。未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童属于童工。国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或个体工商户(统称用人单位)均不得招用不满16周岁的...
未成年
去医院
检查
,医院留监护人电话是为了什么?
答:
会常年去医院
检查
医院刘监护人电话是为了什么为了他以后有什么事发生我姐他身体又出了什么问题所以他有一个人跟他联系
未成年工作
时间规定
答:
二、劳动法上的时间包括1、生产或工作前从事必要的准备和工作结束时的整理时间; 2、因用人单位的原因造成的等待工作任务的时间; 3、参加与工作有直接联系并有法定义务性质的职业培训和教育时间; 4、女职工哺乳的往返途中时间、孕期
检查
时间以及
未成年人工作
中适当的工间休息时间三、用人单位经营需要,需...
17岁可以进厂
工作
吗
答:
1、法定工作年龄:根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者应当达到16周岁以上;2、特殊保护规定:未满18周岁的
未成年工作
者享有特殊保护,包括工作时间、劳动强度等;3、禁止从事工作范围:未成年工作者不得从事夜班和高危险性工作;4、健康
检查
要求:用人单位应为未成年工作者提供定期的健康检查;5、劳动...
保护
未成年
应该遵循哪些原则
答:
6、保护与教育相结合。律师补充:
未成年
工特殊保护规定:1、未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。2、未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。3、用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康
检查
:安排
工作
岗位之前;工作满...
未成年人
保护
工作
领导小组成立,有哪些重大意义?
答:
它的主要职责深入学习贯彻总书记关于
未成年人
保护
工作
的重要指示批示精神,全面贯彻落实党中央、国务院有关决策部署;统筹协调全国未成年人保护工作,研究审议未成年人保护重大事项;协调推进有关单位制定和实施未成年人保护规划、政策、措施、标准;督促
检查
《未成年人保护法》等相关法律法规和制度落实情况、各...
...公司要求办
未成年
工健康
检查
表,请问谁知道哪里有办理的区级以上医院...
答:
这种的直接到医院去体检了,交了钱,就可以办理健康证的
未成年
劳动保护有哪些规定
视频时间 01:25
贵州省
未成年人
保护条例(2021修订)
答:
(四)督促
检查未成年人
保护相关法律法规和制度落实情况、各市州和各有关单位任务完成情况;(五)指导各市州、各有关单位按照法定职责做好未成年人保护
工作
,并进行督办考核;(六)总结、推广未成年人保护工作经验,组织开展统计调查、宣传教育和表彰奖励工作;(七)完成有关未成年人保护的其他工作。省...
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