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有事辞职老板扣工资怎么办
离职了老板扣工资怎么办
答:
法律分析:劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳...
辞职
了
老板扣工资怎么办
答:
法律分析:劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳...
员工不干了
老板扣工资怎么办
答:
法律分析:辞职不干被老板克扣工资,
可以向当地劳动监察部门进行检举,要求其支付工资并给予赔偿
。用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列...
辞职
了
老板
找理由
克扣工资怎么办
答:
劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁
,用人单位承担劳动者造成损失的举证义务,如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好,劳动者可以主张限期支付克扣工资。根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:鉴于您与单位解除了劳动合同,您
可以要求单位离职当日一次性支付清您的工资
。法...
我
辞职
了,
老板
要
扣工资
!
答:
下载文件:劳动者送达、移交(文书、材料)签收单(记录范例)_20131027131652.doc|你的办法就是赶紧维权。你与工厂就
辞职
和劳动报酬发生争议,可以依照《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,依法向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。1、要求工厂支付拖欠的
工资
,同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的...
离职
后
老板
以各种理由
克扣工资
答:
法律分析:可以通过下列方法解决: (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。 (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 (4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内...
离职
时被
老板
恶意
扣工资怎么
处理
答:
法律分析:离职时被老板恶意扣工资,劳动者可以协商解决,
协商不成可以申请劳动仲裁
。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
辞职
了
老板克扣工资怎么办
答:
法律主观:老板克扣工资要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委
申请劳动仲裁
,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。法律客观:离职后公司克扣工资怎么办通过申请劳动仲裁的方式予以解决。1、劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请...
家中有急
事辞职老板扣工资怎么办
答:
法律分析:家中有急事,当天
辞职
,即便没有提前30天告知,
老板
不给工资也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。 即便员工因个人问题导致单位损失要求员工赔偿,员工赔偿的
工资扣除
的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系...
离职
后
老板
乱
扣工资怎么办
答:
法律分析:可以起诉
老板
并且正常,因为是单位违法在先,所以在书面提出
离职
后可以随时走人,并要求单位支付拖欠
工资
、押金、经济补偿、双倍工资以及支付加班费等。法律另有其他规定的,应当依照其规定。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接...
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