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月固定薪酬是不是基本工资
固定工资
和
基本工资
一样吗(固定工资和基本工资的区别)
答:
1、一、定义不一样:基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资
。2、也称标准工资。3、在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。4、2、综合工资就是劳动者的全额工资,是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工...
固定工资
和
基本工资
区别
答:
法律分析:基本工资应当是用人单位根据自身工资体系设置的每月最低收入标准
。固定工资应当是该员工的工资体系不随公司的生产经营情况变化而变化,每个月的工资数额相对固定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水...
基本工资
跟
固定工资
有什么区别?
视频时间 01:51
什么是
固定薪资
?什么
是基本薪资
?
答:
固定就
是不
论已闲忙,活多少,
工资都是固定
的,
基本
就是除去加班,全勤等许你的保底工资
固定工资是
什么意思
答:
法律分析:
固定工资是
指根据劳动者的职位、工作经验、学历等给予的岗位
基本工资
,不包括加班工资。设立
月固定工资
的基本目的是保障员工的基本生活收入,使员工在获得基本保障的基础上,放心追求更高的绩效。因此,月固定工资的下限应该大于当地最低生活标准线。职工每天的工作时间不得超过8小时,否则就视为...
基本薪酬
又称
为固定薪酬
答:
它是最
为基础
的收入
报酬
。由于企业人力资源在企业中的不同性质,因而其
基本薪酬
的表现形式也大不相同。薪金(也称薪水)是管理人员和专业人员(即白领职员)的劳动报酬。按照西方的法律,一般实行年薪制或月薪制,这些职员的薪金额并不直接取决于工作日内的工作时间的长短,加班没有加班
工资
。
请问一下!
月工资是基本工资
吗
答:
不是
啊,
月工资
中包括
基本工资
及各种津贴、补贴、补助、奖金等!!!
基础工资
和
基本工资
的区别
答:
基础工资是
固定的劳动报酬。基础工资是每个
月固定
的钱,这种一般不多,但是还有分红什么的。
基本工资
也是每个月固定多少钱。这个比较多,但不会有分红了。基础工资,是指员工进入企业组织,在特定的岗位上担当角色,企业以现金的形式发给的正常履行职责的劳动报酬。它是构成员工经济福利的一个比较稳定的部分...
固定工资
6000
是不
就
是月薪
答:
是。
月薪
顾名思义就是每个月的薪金,一般
为固定工资
,是企业或公司已经商定的。底薪,是每个月或每年的保底工资,最终拿到手的实际工资可能比底薪高。一般对于销售类的人员采用底薪制。一般6K的工资,没有明确是税后工资的话,就是税前6000元的工资;明确是税后工资的话,就是到手6000元工资;如果是税前...
合同上的
基本工资
和绩效工资分别是什么意思?有什么区别?
答:
这两者之间到底有什么区别呢?下面就和小编一起来了解一下吧。基本工资一般指的就是每个
月固定
底薪,因为有的时候会根据公司的业绩或者是其他方面工资可能会稍有变动,但是基本工资一般来说
都是不
变的,就比如说有的员工
基本工资是
2000,那么也就是说在这一个月,无论他的业绩是多少,或者说是即使这一...
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