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教师工资有问题问谁
拖欠
教师工资
找哪个部门投诉电话
答:
法律分析:举报电话12333,是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠
工资
的话先与用人单位协商,如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择,先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权,用人单位对此的回复最好尽量保存下来作为证据。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》 第五条 发生劳动争议...
教师
拖欠
工资
哪个部门投诉
答:
法律分析:教师被拖欠工资后,
可以先与本单位的财政部门进行询问,询问后问题得不到解决,可向劳动监察部门进行投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳...
教师
拖欠
工资
哪个部门投诉
答:
教师被拖欠工资可拨打电话12345,投诉至政务部门
。具体内容如下:1、12345政务服务便民热线(简称12345热线),指各地市人民政府设立的由电话12345、市长信箱、手机短信、手机客户端、微博、微信等方式组成的专门受理热线事项的公共服务平台,提供“7-24小时”全天候人工服务。12345热线可以提高为民服务水平,推...
教师工资
纠纷可以到教育局申诉吗?
答:
1、教师工资问题,应区分教师是公职,还是聘任制,所采取的维权方式不同
;2、如果是公职教师,学校扣发、拖延教师的工资,可以到教育局投诉。也可以到人事部门申请人事争议,按照《人事争议处理规定》处理;3、如果属于聘任制教师,与学校之间为劳动合同关系,与学校发生劳动争议,可以依法申请劳动仲裁。
教师
拖欠
工资
哪个部门投诉最有效?
答:
工会:教师可以向所在学校或者当地的工会投诉。工会可以协助处理工资、劳动合同等问题,维护教师的权益。教育部门:可以向所在学校的教育部门投诉,例如当地的教育局、教育委员会等。他们可以协调解决
教师工资问题
,确保教师的合法权益得到保障。律师:如果以上途径都无法解决问题,可以考虑咨询律师并寻求法律途径...
请问
教师工资有问题
向哪个部门反应?
答:
首先是学校的会计,其次是学校的上级财务部门(教育局计财科或乡镇财政所),再次是人力资源和劳动保障部门,如果再不能够解决也可上诉至法院。
教师工资
发的不对应该找谁啊??
答:
可以到教育局、民政局 、信访局去查询
教师
结构
工资
由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四部分组成。中小学、幼儿教师同时实行教龄津贴。高等学校教学人员职务名称按教授、副教授、讲师、助教分列;实验人员按高级实验师、实验师、助理实验师、实验员分列;科研人员及其他各类专业技术人员,按国务院有关...
教师工资
拖欠应该向什么部门反映
答:
一、可以向劳动监察部门投诉。 二、如果是编制的话,不属于劳动监察部门所管辖,需要向当地的教育局反映相关情况,也可以到当地人事局找人事争议仲裁申请仲裁解决。 一、老板拖欠
工资
怎么办如何追讨工资 可以请调解组织介入处理;也可以向人民法院申请支付令。还可以向当地劳动监察部门投诉、举报用人...
代课
老师
不发
工资
找谁举报
答:
法律分析:单位拖欠
工资
是一个常见的
问题
,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候...
教师工资
不服怎么投诉
答:
教师
遭受不公正待遇如何投诉1.可以到当地教育部门进行投诉。2.也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。3.也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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