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政府合同工算什么行业
公务员事业编,
合同工
及劳务派遣有
什么
区别
答:
1、性质 事业编:一般指事业编制,
是
指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
合同工
:事业单位通过签订合同招收的短期性工人,合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。劳务派遣:由劳务派遣...
公务员,事业编制和
合同工
的区别
答:
1、招聘方式不同:
合同工是
通过人事部门发布招聘信息,通过面试流程后,与其签订劳动合同,建立的是劳动关系;编制工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作。2、工作权限不同:合同工只能是协助执法;而编制工则具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3、待遇不同:合同工的工资是...
公益性岗位和事业单位有
什么
区别?
答:
3、事业单位
合同工
更靠谱些,相关政策也落实的好,工资和待遇也有保障。公益性岗位工资很低,相关福利没有或者很差。4、公益性岗位它不
属于
事业单位,
是
合同制,更别提
政府
在编的了,保险方面的,只有五险没有一金。5、到3年以后是可以解聘的,公益性岗位是根据地方财务出资情况,劳动局给于人事分配,解...
事业单位
合同工
有必要去吗
答:
一般来说,目前事业单位
合同工
主要集中在教育、医疗、部分行政事业单位内部这三大方面,其中教育
行业
的合同工,常见的就是临聘教师,待遇还过得去,但是对从业人员有着较高的要求,医疗行业的合同工,常见的就是医院辅助岗位人员,专业要求很高,而且对个人的医疗能力有着一定的提升,行政事业内部的合同工,...
什么是
合约工
答:
合约工也叫做
合同工
,
是
指各个企业和事业单位通过签订合同招收的短期性工人,签订的合同一般采取书面形式,内容包括时限,任务及共同遵守的各项义务等。此外,在现行的企业用工中还有一种形式,就是劳务派遣工,其性质和特点是“临时性,辅助性和替代性”,不
属于
用工单位的正式职工,而是用工单位临时租赁...
事业编制和
合同工
的区别
是什么
?
视频时间 01:56
县级市国土资源局的
合同工
与正式工的待遇区别
答:
1、待遇不同:正式
工是
事业编制待遇有保证,主要表现为绩效工资,住房公积金,住房公积金补贴等,享受公务员待遇;
合同工
非事业编制则不一定。2、晋升途径不同:编制可以考职称,也可以有升职的希望,没有编制干几年可能也会是普通科员。3、在单位的地位不同:有编制的有投票权,没有编制不一定有投票权...
国企或央企
合同工是
正式的吗?有
什么
依据?
答:
按
政府
部门的管理员权限,可以分成中央企业和地区公司。由国务院国资委管理方法的公司,从经济发展功效上分成给予公共品的,如军用、电信网;给予寡头垄断商品的,如原油;给予竞争商品的,如一般工业生产、工程建筑、进出口贸易。由银监、中国保险监督管理委员会、中国证监会管理方法的公司,
属于
金融
行业
。
园林局
合同工
工资待遇
答:
园林局合同工工资待遇8000元。根据查询相关资料可知,园林局职工工资是平均工资8000元,并享受公务员待遇。
合同工是
企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。园林局是人民
政府
组成部门,主要负责全市城市园林绿化和风景名胜区、游艺机游乐园的行政和
行业
管理。
事业单位
合同工
真的很累吗?还不受待见是这样的吗?
答:
包括物价上涨补贴、住房补贴等一系列
政府
补贴费用在这家医院统称“菜篮子钱”,按照规定
是合同工
和正式工每人都有,是按照人头发放的,合同护士只得到正式护士的一半,同时也没有房补。7、年终奖&绩效奖 合同护士依旧只能拿到正式护士的一半。“合同工”害怕随时会到来的失业 编制外护士与编制内护士存在“...
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