55问答网
所有问题
当前搜索:
提离职后还需要加班吗
提出离职后
可以不
加班吗
答:
法律分析:提出离职后可以不加班
,加班只有用人单位的在职员工才可以进行。就算是在职员工也有不加班的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条...
提离职后
可以拒绝
加班吗
答:
法律分析:员工辞职不加班可以,加班需要员工自己同意,员工不同意原则上是可以不加班的
。目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班的,应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机关事业单位在占用职工法定假期或者双休日正常上班的,按照规定调休。法律依据:《中华人...
提出辞职后
可以不
加班吗
答:
可以
。无论是辞职期间,还是正常的工作期间,用人单位都不可以强制员工加班工作,劳动者都有拒绝加班的权利。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。《劳动法》第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:...
辞职
是不是
要加班
答:
在职场上都是认真的,下了班就会离开的,
不需要加班的
,我们对工作还是比较负责任的在工作当中,我选择离职的原因主要是因为我感觉这个工作没有发展前途,在这工作的不开心的时候,我会离开的。在工作中,大家之所以会产生辞职的念头,无非是以下几方面原因,首先就是自己对于眼下的工作并不喜欢,认为...
员工辞职后还要加班
么?
答:
员工辞职后不
需要加班
,但如果公司没有同意的情况下,则
还是需要
到用人单位加班的,或者在辞职的一个月期限内还是要上班的,但如果办理了离职手续后,就与用人单位没有任何关系了。一、
员工辞职后还要
加班么? 劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,劳动者在这一个月之内是应当...
辞职
最后一天
还要
上八个小时吗
答:
也就是可以选择不
要加班
费,那你就可以回家了,回家
之后
准备好
辞职
的交接手续就可以了。辞职的最后一天,不管是单位
还是
领导,还是你自己,都不会在乎最后的那晚上的加班的时间。晚上加班也未必会给你加班费,所以晚上上正常的,班上完之后就应该自行的下班离开就可以了,不用再去加班。如果用人单位安排...
辞职了还要加班吗
答:
已经申请
了离职
,但是没有正式离职前
还是要
遵守公司规定,要求
加班
的还要按公司要求加班。
辞职后
可以不
加班吗
视频时间 01:05
在公司
辞职了
是不是
还要
无条件
加班
???
答:
你是
辞职了
不假,但是还没有离职,所以必要的工作
还是要
做的。国家对于
加班
的规定就是单位必须支付日常150%的给加班费,周末200%,节假日300%。你加不加班就看你自己的了。如果你愿意在你离开公司前再为公司做一些贡献的话,就给他加加班,如果你实在是不愿意加班,你可以按照你自己的意愿做事,但是...
交
了辞职
报告
还需要
天天跟着
加班吗
?你怎么看?
答:
这就是所谓的“挺身而出”,尽到最后的职责。 这是职场人必须具备的基本职业道德和个人职业素质。 世间无宴席。 能聚在一起,给人留下好印象是件好事。 职场中有很多人不合时宜地离开了原来的公司,给自己造成了不好的形象。虽然你
提出了辞职
,但比赛结束后你还没有离开,公司会给你
加班
费。 因此...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职了还可以要加班吗
申请离职之后不想加班
提出离职后加班
离职最后要加班吗
离职最后几天可以不加班吗
离职交接期间还要加班吗
交了辞职报告还要加班吗
离职了还让加班
提出离职以后可以拒绝加班吗