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招聘为什么要问有没有对象
面试时,
为什么
会
问有没有对象
呢?
答:
1、确定你的岗位匹配度 如果你有对象,往往表示你并没有更多的时间加班,需要花费时间陪对象
。相反,如果你没有对象,则会有更多的下班时间来应对工作,甚至加班也不会更多的负担。所以,有没有对象
可以很好的确定一个人是否有更多的时间工作
。也能说明一个人有没有一定的抗压能力。2、确定你的工作稳定...
HR
为什么
会
问有没有
结婚这样的问题呢?
答:
HR之所以问这种问题,是有一定原因:
一、可以预测求职者是否有存在请长假得风险
;由于没有结婚的话,随时会出现因结婚请婚假,怀孕要休产假,这对公司来说无疑是一种巨大损失,HR要为公司利益着想。二、可以清楚求职者的侧重点;这个方面,HR能够更好了解求职者个人的倾向,是偏重于家庭还是工作?这对于...
企业
招聘为什么要问
单身与否?
答:
第四、已育:较为稳定,可能存在一定的经济压力
。在职场上面试的时候HR问这个问题的原因主要是下面几点:第一点、
可以知道求职者是否有存在请长假的风险
。还没有结婚随时可能因为结婚请婚假,怀孕请产假甚至离职待产,这对公司来讲是巨大的损失。第二点、可以知道求职者对工作的态度。从这个问题的回答中...
为什么
HR在
招聘
的时候会
问有没有
结婚呢?
答:
第一点、可以知道求职者是否有存在请长假的风险
。还没有结婚随时可能因为结婚请婚假,怀孕请产假甚至离职待产,这对公司来讲是巨大的损失。第二点、可以知道求职者对工作的态度。从这个问题的回答中,可以看出求职者是重家庭还是重工作?职业匹配程度。有些工作强度较大,需要大量投入时间和精力,需要求职...
HR
为什么
会问你
有没有
结婚?
答:
面试过程中HR问自己问题,
其根本原因就是为了了解自己的个人情况
,其根本目的就是为了对自己有更全面的了解,从而确认自己是否真的适合这份工作。……因此在求职面试的时候HR问自己是否单身这个问题的目的可能非常简单,就是为了更全面地了解自己的个人情况。2,HR了解自己是否单身,是怕自己结婚给工作带来...
招聘为什么要问
是否单身?
答:
一个企业的公开
招聘
,为的就是能够为公司寻得一个既有能力又能够为公司长期做贡献的人才,所以
需要
考虑的因素自然就有很多了。是否单身这直接影响着该应聘人员的稳定性,进而也就成为招聘单位是否录取你的一项考量因素。所以自己在看待招聘面试时问你是否单身或者情感现状这种问题时,应该从容一些,不要以为...
面试频频被
问有无对象
,是
为什么
?
答:
现在公司不愿意
招聘
正在热恋中、新婚没有孩子甚至有一个孩子的女性员工,除非你是这个领域的专家级别的存在,原因很简单的,怕耽误公司的正常工作。热恋中的人很快结婚的,那就要休婚假;结了婚没有孩子的可能会马上要孩子;有一个孩子的因为国家对二胎的全面放开可能会接着要个二胎,这样又都要休产假。...
面试的时候,HR问我
有没有对象
,他这是
什么
意思?
答:
因为他觉得结婚之后,你的重心放到了生活上,并不是在工作岗位上,所以说才会问。
HR
为什么
总爱问是否单身?
答:
一名女子应聘行政岗位时,HR说该岗位只要单身。女子表示,找工作时HR先问身高体重,之前也面试过前台的工作就觉得没问题,后面又问了一句是否单身,感觉很纳闷。对方先是
询问
了自己的身高体重,在得到回复后又询问了是否单身的问题。对方解释称,因为
招聘
的岗位是自己的助理,会比较辛苦,因此只招单身的,...
公司
为什么要问
求职者是否单身?
答:
对此,网友们持有不同的观点。有人认为,面试是一个双向选择的过程,用人单位设置附加条件很正常,求职者可以选择不去;有人认为,做HR真的还是不要单身,不然天天加班,没机会脱单了(更扎心了);还有人认为,打工人真难,怎样都被说……这些充满“矛盾”的
招聘
条件,引来网友吐槽:“求职者单身的时候...
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