面试频频被问有无对象，是为什么？

Question

如题所述

Answer 1

其实现在有很多公司在招聘的时候都会问这个问题，作为一个应聘者，你需要考虑到这个问题的用意是什么？在你回答了这个问题后肯定会有很多连锁问题出来。下面我就简单的解答一下。作为一个公司的HR，招聘员工肯定会为了公司的发展考虑，这个HR不是公司的BOSS，他肯定不是单纯的想要关心你的个人问题。

1.如果你的回答是没有，那么他接着可能就是问你为什么还没有谈过对象？以前有没有谈过对象？分手的原因？这样他就可以更进一步的了解你个人的性格及为人处世甚至对工作的态度，是不是能以积极的态度来对待工作。

2.如果你的回答是已经有了对象，那么接下来又会问你，是正在热恋中还是已经结婚了？如果热恋中是不是有结婚的打算？如果结婚了是不是有了孩子？有几个孩子？

现在公司不愿意招聘正在热恋中、新婚没有孩子甚至有一个孩子的女性员工，除非你是这个领域的专家级别的存在，原因很简单的，怕耽误公司的正常工作。热恋中的人很快结婚的，那就要休婚假；结了婚没有孩子的可能会马上要孩子；有一个孩子的因为国家对二胎的全面放开可能会接着要个二胎，这样又都要休产假。这几种情况会对公司工作的进行产生影响。大千世界，无奇不有。现在就有部分女性参加工作就是为了生孩子能领到生育保险，这也不奇怪。

所以说不要以为HR是为了关心你的生活，作为一个面试官，首先想到的是公司。现在很多公司企业女性员工最喜欢两种：一种是还没有谈恋爱的，另外一种就是已经结婚并且有两个孩子的，对第二种尤其喜欢。所以当你准备去面试之前要对这些即将被问到的问题有些考虑了，不支持欺骗，但是要用合适的方法去回答。

Answer 2

因为面试的人想要了解你的为人，也是想要看你的感情状况，怕你在以后出现问题之后影响到工作，也可能是因为面试官他特别无聊，没有任何问题才会这样问。

Answer 3

这是正常的，一般在面试的时候，人家都会问一下你有没有对象？因为想看一下你是否能长久的在这个岗位工作，如果你的这像是一个外地的。而且是异地恋，那么你就很可能是在这家公司干不了多久，人家需要招的是长久的员工。

Answer 4

如果有对象之后会影响到自己的工作，可能会分散一部分的精力在生活感情当中，所以没有对象才会更好的去开展工作。

Answer 5

面试官是想通过问你这个问题来考察你的稳定性的，因为有些人有男朋友的话，可能会回去结婚生孩子的。