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拖欠工资一次性发放如何扣税
欠薪
一次性
补发
怎么
交
个税
答:
法律主观:几个月没有发工资,最后一次性发放不用多缴,
可以按照年度综合收入来计算和缴纳个税,计算方法为(年综合收入-起征线)*税率
。如果每个月的工资不超过3500元,不需要缴纳个人所得税。法律客观:《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通...
拖欠工资一次性发放个税怎么
算?
答:
2. 对于补发工资,如果是因为拖欠等原因补发,
应将补发工资与当月工资合并计算缴纳个人所得税
。3. 根据《个人所得税法》的规定,工资、薪金所得按月计税。这意味着,即使工资是一次性发放,也应当按照发放月份的税法规定进行计算。4. 如果补发工资可以明确分清楚所属月份,可以将该工资分摊到所属月,并...
一次性
补发
工资如何扣税
答:
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。综上所述是小编对
一次性
补发
工资如何扣税
做出的回答,希...
拖欠工资一次性发放如何扣税
答:
拖欠的工资一次性发放,
可以按照年度综合所得来计算个人所得税
。
即以每一纳税年度的收入额减除费用六万元
以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额再乘以相应的税率即可。依法确定的其他扣除,包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金,个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业...
多年
拖欠工资一次性发放扣个税
吗?
答:
4、月薪超过5000元符合缴纳个人所得税的标准,扣除三险一金及专项附加扣除以后,在缴纳个人所得税,因为个人所得税是超额累进税率,所以每个月税额是不一致的,关键要看个人是否存在专项附件扣除,有的话,是可以少缴纳
个税
的。5、多年
拖欠
的
工资一次性发放
,是要扣缴个人所得税的。是一次性扣缴,可能...
拖欠
的
工资一次性发放怎么
办如何计算
个税
答:
拖欠的工资一次性发放,
可以按照年度综合所得来计算个人所得税
,
即以每一纳税年度的收入额减除费用六万元
以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额再乘以相应的税率即可。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额...
拖欠
几个月的
工资
集中一起
发放
,
如何
缴个人所得税
答:
应当按月计征个人所得
税
。按《个人所得税法》第九条规定,
工资
、薪金所得,按月计税。用人单位
拖欠
几个月的工资集中
一次性发放
,应当把集中发放的工资归于拖欠月份,按月计算个人应纳所得税额。
企业
发放
以前
拖欠
的
工资如何
扣缴个人所得税?
答:
回答: 答:
一次性
补发数月的
拖欠工资
,如果同时符合以下条件,可分月计征个人所得税:1、企业会计账簿中有按月计提工资的记录,但确实没有
发放工资
;2、发放时有分月的工资签收单。如通过银行发放的,在银行划拨凭证上应注明工资的所属月份;3、按月计提的工资与实
发工资
完全一致。 如不同时符合...
拖欠
的
工资如何
计算扣缴
个税
答:
一、
一次性
补发的数月工资,应当分到个月分别计算应当的个人所得税,即按实际取得收入的月份费用标准扣除。二、纳税人在当月发放以前月份工资时,符合以下条件的,可按工资所属月份,分别计算应纳税额。1、企业会计帐册应有每月计提工资的记录,但确实未有
发放工资
;2、在发放时有分月的工资签收单。如...
拖欠
的
工资一次性
补发交税吗
答:
一次性发放
多月
拖欠
的
工资
应该合并为一个月计税,还是工资按工资所属期分解到以前所属月份进行申报缴纳? 公务用车、通讯补贴不按月发放,如何缴个人所得税?本文对此问题进行阐述,并列举出了某些地方税务局的相关政策。(政策截止2017年6月20日) 主要政策: 1.国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知(国
税发
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