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护理管理学案例论述题
护理管理
的计划职能
论述题
怎么答
答:
(3)动力原则的应用,描述
护理管理
者如何分析不同护理人员的行为基础和工作动机,了解下属的个人和职业发展需求,建立有效的护理人员激励机制。可以在日常管理活动中针对性地采用不同类型的动力,有效调动人员的工作积极性,使护理人员的行为方向与组织目标保持一致,达到组织动力资源利用的最大化。4.举例说明...
...请结合所学
护理管理学
理论知识,回答下面的问题!
答:
4.3 重视护理质量管理 护理工作的复杂性和多样性是客观存在的,
护理管理
应以严格的质量控制为根本,要着眼于各要素质量,以统筹全局;具体抓环节质量,重视终末质量,进行质量的反馈控制,反馈内容包括工作的态度、效率和质量,把评价结果进行分析并反馈给护士,肯定成绩,表扬优秀,对差的提出纠正方案,达到改进护理工作,提高质量...
08年的
护理管理学
和护理教育导论的考题及答案???
答:
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.教育起源于()A.社会活动B.生活习惯 C.劳动D.人类精神 2.用研究“迷箱中猫的行为”的方法,发现动物的“尝试与错误”的学习方式的心理学家是()A.华生B.巴甫洛夫 C...
护理管理学
高手请进!!很急啊!!!
答:
问题一 她没有树立自己的地位 ,没有正确规范职责 问提2 首先完成职责之类的事。然后指导加协助下属工作
护理管理学案例
分析(紧急)
答:
答5:做为
护理
基本的
管理
目标当然是:管理好护士做好护理工作,配合科室治疗病号~~本人也是医学大学生,在基层工作了几年,见解比较肤浅,请你不要见笑,以上仅供你参考不作为你工作的具体依据,望你多多学习别人经验,结合自己实际情况,一步一步稳扎稳打,提高自己在实际工作中的能力。谢谢~~如有其它...
...患者向你投诉李某工作不负责任,请问如何处理?(结合
护理管理学
...
答:
要从两方面处理:1患者方面:倾听他诉说,问清事情的原由,做好解释。2护士方面;倾听她诉说,问清事情的原由。综合两方面的原因,如真是我们护士不负责任,要向患者道歉,对护士进行批评教育。如果不是要向患者做好沟通,取得患者的理解,教会护士处理事情的技巧,以免引起患者的误解。可以把事件作为
案
...
护理管理学
论文
答:
护理管理学
论文 篇1 [摘要] 目的研究心内科护理管理中细节思维管理模式应用的效果。方法针对该院2016年4月—2017年4月在该院治疗的心内科患者144例,随机分为对照组与观察组。对照组患者按照传统常规护理方式进行,对观察组患者采取细节思维管理方式。对比两组患者的不良事件发生率和对护理人员的满意度。结果对照组不...
急! 急! 急!求
护理管理学 案例
分析
答:
第一段:解释是什么的问题。 把
案例
中的反映出来的问题分析分析,然后结合自己所学的专业知识指出这个案例可以用哪方面的内容来分析;第二段:解释为什么的问题 案例中涉及的商业行为无论好坏,都给出造成这样事件的原因。如果案例中已有原因,一方面重新他题目中的话,另一方面把他题目中的话更深一...
护理管理学
的
案例
分析
答:
管理
评价是奖优罚劣,这样的评价方式,不符合管理要求,不能激发其他护士的工作积极性。
护理管理学案例
分析求答案 某护士准备在为病人张某输液,拿错了王某的...
答:
三查七对,双人核对,输液前核对患者姓名等都没做到,实习生操作应该有带教老师在旁监督指导
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