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打工没签合同不给工资
打工没签合同不给工资
怎么办
答:
法律分析:未签劳动合同属于违法行为
,如果用人单位从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
应当向劳动者每月支付二倍的工资
。如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以选择合法的方式请求用人单位支付工资。劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉,也可以到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲...
打工没
有
签合同不给工资
怎么办
答:
法律分析:用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如工作证或工作牌等
,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
打工没签
劳动
合同不发工资
怎么办
答:
法律分析:1、与老板协商解决
;2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼;法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原...
如果在工地干活,
没有签劳动合同
法,老板
不给
算
工资
怎么办?
答:
没有签劳动合同,
老板不给算工资可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析要是给个人工作,这个时候就不能成立劳动关系,那么在不给工资的...
给私人老板
打工没签
劳动
合同
答:
法律分析:先协商,协商不能通过仲裁或诉讼解决
。如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也
要赔偿工人的双倍工资
。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法...
给私人老板
打工
,
没签合同
,老板
不给工资
怎么办?可以报警吗
答:
1. 如果你在私人老板那里工作,但
没有签订合同
,而老板拒绝支付
工资
,你可以采取以下措施。2. 首先,你可以通过电话向当地的劳动执法监察大队投诉。他们将会根据《劳动保障监察条例》进行检查,并强制雇主支付所欠工资。3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位必须按照合同约定和国家规定,...
给个人
打工
,
没签合同
,
不给工资
怎么办
答:
法律分析:劳动者可向劳动行政部门投诉。向劳动行政部门投诉,实际上是向当地即用人单位所在地的劳动监察大队投诉。
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不
得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者...
没签合同
离职
不发工资
去哪里投诉
答:
法律分析:根据规定,如果劳动者给单位
打工
,离职
不发工资
,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
给私人老板
打工没签合同不给工资
怎么办
答:
法律分析:给私人老板
打工没签合同不给工资
,可以向劳动行政部门投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过...
跟私人老板
打工没有签劳动合同
欠
工资
可以法院起诉吗
答:
如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。首先公司如果签订了,正式的劳动
合同
,那么不管是否拖欠
工资
超过两年都不可能存在双倍工资的情况。公司如果
没有签订
正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年,那么有相关的证据材料可以申请劳动仲裁要求双倍工资。法律依据:《中华...
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