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干活不签合同不发工资怎么办
没
有
签订劳动合同不发工资怎么办
答:
法律分析:没有签劳动合同又不发工资的,
劳动者应当收集存在劳动关系的证据,和单位协商,也可以向劳动监察机构举报、投诉,由其责令单位支付双倍工资并补签合同
,或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
跟公司
没
有
签合同不发工资怎么办
答:
公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决:首先,
先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资
。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时
让公司出具一张欠条
。其次,如果与公司协商无果,那么就
去当地的劳动监察部门进行投诉
,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。最...
没签合同
老板
不给工资怎么办
答:
1、联合其他劳动者一起维权
。劳动者要联合起来,一起维权,法院和劳动部门就会比较重视,加大执行力度,被拖欠的工资也能够早日要回来;2、
收集证据,向法院起诉
。收集好证据,写好诉状,就可以向法院起诉,法院判决后,可以申请执行,冻结老板的账户,查询欠款人的财产,进展顺利的很快就可以拿到相应的工资。
没签
劳务
合同不发工资怎么办
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一...
没签
劳动
合同
用人单位
不发工资怎么办
答:
法律分析:1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,
可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理
;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
工作
没
有
签合同不发工资怎么办
答:
法律分析:可以申请劳动仲裁,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。 如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
应当向劳动者每月支付二倍的工资
。用人单位违反本法规定不与劳动...
没签合同
老板
不发工资
该
怎么办
?
答:
公司
不发工资
是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁, 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律分析老板不发工钱,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商...
不签
劳动
合同工资不发怎么办
答:
一、不签劳动
合同工资不发怎么办不签
劳动合同工资不发如下解决:1.向劳动行政部门投诉;2.向调解组织申请调解;3.向劳动仲裁委申请劳动仲裁;4.对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。我国劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
没
有签劳动
合同不给发工资怎么办
答:
法律分析:(1)首先应当先于用人单位协商。讲清楚利害关系,向其说明
不签
劳动
合同不发工资
是违法行为,劳动者权益受有损害的,用人单位需要赔偿,甚至面临劳动监察部门的处罚(2)向劳动行政部门投诉。可以到劳动管理监察大队投诉举报,然后由劳动管理监察部门核实情况后,会责令单位限期支付全额工资报酬。如果...
如果在工地
干活
,没有签劳动
合同
法,老板
不给
算
工资怎么办
?
答:
如果
未签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析要是给个人工作,这个时候就不能成立劳动关系,那么在
不给工资
的情况下,就可以直接去法院起诉工地老板,要求对方支付相应的工资报酬。未在用工的同时订立劳动合同,与劳动...
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