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我国的法定福利
我国的法定福利
包括( )
答:
我国的法定福利
包括社会保险、法定带薪假日、特殊情况下的工资支付、工资总额外补贴项目。
名词解释
法定福利
答:
法定福利
:是指按照国家法律法规和政策规定必须发生的福利项目,包括社会保险、法法节假日、特殊情况下的工资支付、工资性津贴、工资总额外补贴项目。法定福利是政府要求企业为雇员提供的一系列保障计划,由企业和雇员分别按工资收入的一定比例缴纳社会保障税,其目的在于降低受了严重工伤或失业的工人陷入贫困的可...
我国的
社会
福利
制度有哪些
答:
一、老年人
福利
我国的
社会福利制度涵盖了老年人福利。政府设立了养老院和社区养老服务机构,为老年人提供居住、饮食、医疗等服务。此外,还有老年人优待政策和福利金发放等措施,以保障他们的基本生活需求。二、残疾人福利 针对残疾人群体,我国建立了残疾人福利制度。包括康复服务、教育培训、就业援助、辅助...
法定福利
是国家通过法律强制要求雇主为员工提供
的
福利项目具有什么的...
答:
【法律分析】
法定福利
是政府部门规定公司为员工给予的一系列确保方案,由公司和员工各自按薪资的一定占比交纳社会保障税,其目地取决于减少受了比较严重工伤事故或下岗的职工深陷贫苦的概率,确保她们的被赡养人的生活,及其保持退休职工的工资水平。特点:1.强制性,社会保险是根据国家法律强制执行的,在法律...
国家
法定福利
包括哪些内容
答:
法定福利
包括:1、 社会保险,即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。2、法定节假日。3、 特殊情况下的工资支付。如婚丧假工资、探亲假工资。4、工资性津贴,包括上下班交通费补贴、洗理费、书报费等。5、工资总额外补贴项目,如冬季取暖补贴。补充福利是指在国家法定的基本福利之外,...
我国的
社会
福利
制度有哪些
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和
福利
的权利、提请劳动争议处理的权利以及
法律规定
的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全...
下列各项不属于国家
法定福利
的是( )。
答:
【答案】:A 国家
法定的
福利是由国家相关的法律和法规规定的福利内容,具有强制性,任何企业都必须执行。从
我国
目前的情况看,
法定福利
主要包括以下几项内容:①法定的社会保险;②住房公积金;③公休假日;④法定休假日;⑤带薪休假。
法定福利
的项目有哪些
答:
主要包括以下几种:1).产假、病(工伤)假、事假、探亲假、婚假、丧假等等国家
法定
员工依法取得缺勤收入
的福利
待遇。2).公休:是指员工根据企业的规章制度,经上级领导同意,一年中可以享有若干天的有薪假期。企业一般根据种种条件,规定员工每年有五天至十四天的公休假期。3).法定节假日:国务院规定中国...
我国福利
制度有哪些
答:
我国福利
制度包括以下几种:1. 社会保险制度。这是福利制度的核心,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,旨在保障公民在面临风险时能够得到基本保障。2. 社会福利制度。这涵盖教育、医疗、住房等领域
的福利
措施。例如,义务教育制度确保公民接受基础教育;公共医疗卫生服务则为公民提供基本...
我国
当前
的法定
职业
福利
包括()。
答:
我国
当前
的法定
职业
福利
包括()。A.为职工办理补充保险 B.社会保险制度 C.年休假制度 D.探亲假制度 正确答案:BCD
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