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我国的法定福利
公司应该给员工提供哪些
福利
答:
有偿假期是指员工不来上班工作仍可取得收入的福利项目。主要包括以下几种:1、产假、病(工伤)假、事假、探亲假、婚假、丧假等等国家
法定
员工依法取得缺勤收入
的福利
待遇。2、公休:是指员工根据企业的规章制度,经上级领导同意,一年中可以享有若干天的有薪假期。企业一般根据种种条件,规定员工每年有五天至...
劳动者
福利
待遇包括什么内容
答:
9、休假制度:鼓励员工在工作之余充分休息,在
法定
假日之外,还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。
我国
绝大多数企业为员工提供
的福利
项目如下:社会保障 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外,企业为这部分保险大约支付...
历史中的
福利
制度的知识
答:
(一)我国传统
福利
制度的建立和内容
我国的
社会福利制度建立于20世纪50年代,1951年8月发布了《关于城市救济福利工作报告》,报告由政府民政部门负责组织实施,保障对象主要是无依无靠的城镇孤寡老人、孤儿或弃婴、残疾人等。民政部门通过设立福利机构为这些孤老残幼人员提供保障。福利机构分为社会福利事业和社会福利企业两类...
在试用期内,能享受正式员工
福利
吗?
答:
正式工享受公司提供的住房公积金以及保险制度,对于大多数公司来说,一般正式工能够通过业绩获得绩效奖励,这在试用期是没有的,公司提供给正式员工的福利保障体系也较为完整和全面;好,既然福利有
法定福利
和非法定福利之分,那么答案其实很明确了。关于法定福利,例如五险一金、高温补贴、带薪年休假等这些...
薪酬包括哪些
答:
5福利一种以非现金形式支付给员工的报酬员工福利从构成上来说可分成二类
法定福利
和公司福利员工福利内容包括补充养老医疗,住房寿险意外险财产险带薪休假免费午餐班车员工文娱活动休闲旅游等6。4、职工薪酬包括职工的工资,奖金津贴还有补贴的职工工资奖金津贴补贴,是指小时工资零星工资支付给职工的超额劳动报酬...
试用期有享受年终奖的权利吗
答:
虽然经济分配是用人单位自主权,但用人单位制定分配方案应当合法,而且公平。试用期职工不享受年终奖,显失公平。因此,试用期职工应当适度享有年终奖。员工福利分为两类,一类是
法定福利
,如社会保障、带薪年休假;一类是非法定福利,如奖励旅游、节日补贴。1、对于法定福利,如社会保障、带薪年休假、最低...
人力资源管理问题
答:
下列哪些因素对组织的职业生涯管理活动产生影响:选项:a、经济发展状况 b、社会文化 c、供应商 d、顾客 e、竞争者 题号:11 题型:是非题 内容:
我国的法定福利
就是社会保险以及住房公积金。选项:1、 错 2、 对 题号:12 21世纪人才资源管理者要扮演工程师+销售员+客户经理的角色。选项:1、 错 ...
我国的
社会
福利
制度属于制度性社会福利制度
答:
我国的
社会
福利
制度属于剩余型社会福利制度。早期的社会福利制度往往是跟慈善救济事业联系到一起的,通常来说呢他只是去帮助贫穷的人,社会的弱者,而不是说针对于普罗大众。它是对于那些社会弱者提供一些服务或者是救济,属于济贫服务的范畴,属于剩余型社会福利制度。现代的社会福利制度往往是制度性的社会...
人力资源ta,er,c&b,oc&od啥意思
答:
C&B,Compensation &Benifit 薪酬福利。福利从构成上来说可分成二类:
法定福利
和公司福利。法定福利是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分,如社会保险;而公司福利是建立在企业自愿基础之上的。OC,Organization Cultrue 组织文化。组织文化,或称企业文化(Corporate Culture或Organizational...
2022中秋节给员工发什么
福利
好
答:
我们都知道,中秋节是我国的传统节日之一,也是
我国的法定
节假日,很多人都会放假休息,很多公司也会趁着节日为员工发放
福利
,所以员工中秋节福利什么时候发合适成了大家最爱讨论的,一起看看吧。2022中秋节给员工发什么福利好 1、中秋节第一肯定必须是月饼,口味尽量多一些,要适合女职工。有些公司月饼...
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