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我国的法定福利
我国福利
政策
答:
法律分析:1.城市居民最低生活保障政策 2.农村五保供养政策 3.医疗救助政策 4.住房救助政策 5.法律援助政策 6.流浪乞讨人员救助政策 7.自然灾害救助政策 法律依据:《中华人民共和国宪法》第十四条 国家通过提高劳动者的积极性和技术水平,推广先进的科学技术,完善经济管理体制和企业经营管理制度,实行...
我国
当前
的法定
职业
福利
包括()。
答:
我国
当前
的法定
职业
福利
包括()。A.为职工办理补充保险 B.社会保险制度 C.年休假制度 D.探亲假制度 正确答案:BCD
我国福利
制度有哪些
答:
我国福利
制度包括以下几种:1. 社会保险制度。这是福利制度的核心,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,旨在保障公民在面临风险时能够得到基本保障。2. 社会福利制度。这涵盖教育、医疗、住房等领域
的福利
措施。例如,义务教育制度确保公民接受基础教育;公共医疗卫生服务则为公民提供基本...
我国
当前
的法定
职业
福利
包括
答:
我国
当前
的法定
职业
福利
包括:1、福利津贴。一般以现金形式提供,是职工工资收入以外的收人。2、福利设施。包括职工食堂、职工宿舍、托儿所、幼儿园、浴室、理发室、休息室等生活福利设施,以及文化室、俱乐部、职工图书馆、健身房、泳池、运动场、歌舞厅等文化、康乐设施和场所。3、福利服务。福利服务内容...
我国
当前
的法定
职业
福利
包括
答:
法定
职业
福利
有:1、福利津贴。一般以现金形式提供,是职工工资收入以外的收人。2、福利设施。包括职工食堂、职工宿舍以及文化室、俱乐部、职工图书馆、健身房等。3、福利服务。诸如接送上下班,接送女职工子弟上学,提供健康检查等特别服务。职业福利是指企业单位在工资和社会保险之外,以职工为对象而提供的...
“员工依法享受国家
法定福利
。” 是什么意思?
答:
法定员工福利是用人单位依照国家法律法规举办的,是国家法律法规明确规定员工必须享受的福利待遇,是用人单位必须承担的社会责任。
法定福利
的主要包括:即通常所说的五险一金。《中华人民共和国社会保险法》2010年10月28日规定了这些保障制度。第二条“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、...
我国
中国政府给予我国中国公民该享有
的福利
待遇有哪些?
答:
有以下几点:1,9年免费义务教育。贫困学生助学贷款,大学四年无利息。2,弱势人群保障:包括残疾人公共出行免受费用,税收减免。低收入者的低保。老人的优惠。
福利
院和孤儿院收养被遗弃的儿童。面向爱泚病病人的四免一关怀的政策。3,职工保障:医保,工资的2%。养老保险,是一种混合保险,包含个人账号的...
国家规定的
福利
待遇包括哪些
答:
福利
待遇是指用人单位在
法定
义务之外为职工的生活提供的便利和优惠等。劳动者福利待遇范畴包括:1、 出差津贴 出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。2、通讯费用津贴 公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。3、节日慰问金 每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴...
薪酬
福利
的结构分类有哪些 薪酬福利有哪些结构分类
答:
2、薪酬结构之加班费:是指员工超出正常工作时间之外所付出劳动的报酬。劳动法有明文规定,用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间,应当按照下列标准支付劳动者加班或者延长工作时间的工资报酬:3、薪酬结构之福利:员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类:
法定福利
和...
我国
社会福利制度有哪些?我国应建立什么样
的福利
水平
答:
根据上文所述,
我国的
社会
福利
制度包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。此外,我国还设立了一些补充性的福利制度,如低收入补助、特殊人群补助和救济金。另外,我国应建立什么样的福利水平? 根据《中华人民共和国宪法》及相关法律法规的规定,我国应建立一个合理有效的社会福利...
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