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公司超时加班怎么举报
公司
要求
加班
可以
举报
吗
答:
公司每天都让加班可以投诉,
可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉
。对待单位强制加班的行为,应该注意搜集考勤、视频等相关证据,然后向单位主张超时加班费。
匿名举报
公司强制加班的举报方式如下:1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信...
公司超时加班
员工可以
举报
吗
答:
可以举报,劳动者有权利举报投诉存在违法情形的加班行为。
方式有多种渠道:1、可以通过电话、信函向当地人力资源社会保障行政部门举报投诉
;2、可以直接到当地人力资源社会保障的举报投诉接待窗口现场举报投诉;3、劳动者可以向当地人力资源社会保障部门官方网站举报投诉专栏进行举报投诉;4、也可以向本单位工会反映,由工会先行协...
怎么举报
非法
加班
的
企业
答:
法律分析:举报非法加班的企业可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉
。如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致公司解雇、拖欠工资等侵害你权益的行为发生,员工可以
直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉
。对待单位强制加班的行为,应该注意搜集考勤、视频等相关证据,然后向单位主张超时加班费。
公司超时加班如何举报
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
公司
天天
加班
可以
举报
吗
答:
员工可以通过以下途径进行举报:
1、劳动保障监察部门:员工可以向当地劳动保障监察部门举报公司存在违法加班行为
,如超时加班、无偿加班等。2、工会组织:员工可以向工会组织反映公司存在的加班问题,并要求工会组织协助解决。3、媒体曝光:员工可以通过媒体曝光公司存在的加班问题,引起社会广泛关注,从而推动解决...
上班超过12小时
怎么举报
答:
劳动者若遭遇超过每日12小时的工作时长,可以通过以下途径进行举报:1. 拨打全国统一的劳动保障
投诉举报
电话12333,进行电话投诉。2. 直接前往所在地的劳动监察大队进行现场投诉。在进行投诉时,需要准备一份书面投诉材料,其中应包括以下内容:1. 投诉人的基本信息,包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位、...
超时加班
给了加班费还算违规吗
答:
1、证据搜集:如公司明文规定的作息制度、考勤制度;群组关于加班事项及名单通知;内部加班流程等2、举报方式:(1)直接打12333向当地人力资源社会保障行政部门举报投诉;(2)
可以直接到当地人力资源社会保障的举报投诉接待窗口现场举报投诉
;(3)劳动者可以向当地市民热线12345或信访部门投诉举报;...
四川
加班举报
电话
视频时间 01:45
怎么匿名举报
上班时间
超时
答:
找劳动部门举报。并且,员工去举报时一般是
匿名举报
,如果被克扣加班费的员工较多,又担心影响跟公司的关系的,那么建议可以选择举报公司。找劳动监察大队投诉。相对于举报,投诉是实名进行的,所以必要时可以选择投诉公司,也可以得到较快的解决。找劳动仲裁机构申请仲裁。若是以上的方法都行不通,那么建议是...
超时加班
可以
举报
吗?
答:
举报超时加班
有效,因为超时加班属于违法行为,员工可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。【法律依据】《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政...
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