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总经理和副总薪酬比
总经理和副总经理工资
百分比
答:
60%-80%
。在公司中,副总经理的工资应为总经理基本年薪的60%-80%,一般在每年4月份调整,由公司董事会提名、薪酬与考核。
县国企
总经理
年薪一般是多少钱
答:
上海汽车零件行业总经理工资 一线城市经理的薪资水平在1-5万左右
。经理的薪资跟城市的发展水平挂钩,一线城市员工产品经理基本破万。因为一线城市生活成本非常高,每个月的生活成本都要达到3000-5000。所以工作3-5年,拿到月薪1-5万属于正常水平。而二线城市的月薪基本在8k上下。薪酬水平是指企业支付给不同...
总经理工资
多少钱一个月?
答:
2. 因此,
不同公司和行业的总经理薪酬存在较大差异。据调查,总经理的平均月薪在我国介于1万至5万元人民币之间
。3. 然而,也有部分总经理的月工资高达10万、20万甚至50万元人民币以上。4. 需要注意的是,总经理的薪酬并不只包括基本工资,还可能包括股票期权、年终奖金、保险福利等其他福利。5. 总体...
职场哪个岗位
薪酬
最高你知道吗?
答:
这些岗位中,
总经理的工资是最高的,其次是总监和主管
。所以说,要想让自己的工资高,那么我们就要努力,努力往上爬。做那个总。当然,身在其位,压力可不是一点点的小,他所需要承担的东西也有很多,这个工资可不是那么好拿的。一般人来说,是没有办法承受的。所以对于我们来说,我们还需要努力的...
上海市企业负责人
薪酬
答:
平均年薪约为20.58-72.22万元。研究样本包括2019年用人单位的318051个总经理、
副总经理
、总监等职位的招聘数据,及424669个总经理、副总经理、总监等职位的求职人员数据。结果显示,受调查的上海高管平均年薪约为72.22万元。上海,简称“沪”或“申”,是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市...
那位能指点一下
薪酬
岗位系数是什么?谢谢!
答:
岗位系数可以凭空捏造:直接订
总经理
10 、财务
副总
9 、销售副总 9 、行政副总 8.5 、华东区总经理 8.5 、华北区总经理 8、。。。直到人力资源版版主。 也可以给岗位设立评分标准——比如学历、工龄、是否是党员、本单位工龄等等——根据这个标准给各个岗位打分。得出来的分值就是岗位系数——...
总经理
以下的职位是什么
答:
总经理以下的职位有
副总经理
、部门经理、部门副经理、员工、临时员工、主管、主任、部长等等。总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业,总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是...
公司职位等级排名
答:
2、总裁,会长President(分为四个等级-高级总裁,总裁,高级
副总裁
,副总裁),向CEO汇报。3、总经理(分为两个等级-总经理,
副总经理
)。4、总监(相当于项目经理Project Manager,国内某些公司的项目经理只能算项目跟单员,电影的导演也是Director,由此可以知道一个项目经理的能耐)。5、经理Manager(...
年底收到其他公司的OFFER,
薪资
多了40%,奔四的我应该跳槽吗?
答:
我的观点是,不建议只因为薪资高就选择跳槽。 我们是一家创业公司,就有一名4字开头的员工,职务是销售
经理
,这位经理在来我们公司之前,在一家知名的电商公司干了10多年,因为薪酬始终涨不上去,同时觉得已经对公司各项的业务非常熟悉,所以就想着来外部寻找工作机会,能来我们公司,就是因为我们开的
薪酬比
他过往高了20%。
公司高管
薪酬
方案有哪些?
答:
(1)公司的第一层经理人(董事长、总经理)为年薪总额的50%~70%。(2)公司的第二层经理人(
副总经理
级)为年薪总额的40%~50%。(3)公司的第三层经理人(各部门总监或负责人)为年薪总额的30%~40%。奖励年薪,一律延期半年发放,凡发生以下情况者,均考虑停发、缓发或减发。(1)...
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