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怎么通知员工签订劳动合同
员工劳动合同
到期,提前一个月
通知
本人公司不续签,那公司还需要赔偿吗...
答:
劳动合同到期前,用人单位应当提前三十天
通知劳动者
是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新
订立劳动合同
。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。劳动合同期满,经当事人双方协商同意延续劳动合同的,...
如何
办理
员工
的入职,离职手续?
答:
用人单位
如何
给
劳动者
办理离职手续:1、如果
劳动合同
还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导
签署
意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部
通知
部门领导安排工作交接。3、
员工
需要按《离职员工交接手续表》《工作...
如果
员工
没有达到公司的要求可以辞退
答:
新劳动法:
如何
取得辞退证明案例:一个朝阳区的饮食行业的企业,辞退一名
员工
,这名员工向朝阳区劳动争议 仲裁委员会申请了劳动争议仲裁,要求支付解除
劳动合同
的经济补偿金。在庭审 中,企业所聘请的律师,当庭答辩说是单位并没有辞退该员工,是该员工自己离职 至今未归的。员工目瞪口呆,由于单位辞退员工时,进行了口头
通知
...
没有
签订劳动合同
的
员工
辞职需要多久才可以?
答:
劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式
通知
用人单位就可以解除劳动关系。但是用人单位未与
劳动者签订劳动合同
的,用人单位是违法的,可以随时辞职,不需要通知用人单位,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。法律分析个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在违反规定的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
辞退
员工
书
怎么
写
答:
问题一:辞退书
怎么
写,
员工
辞退书范文 东岸曦城美立方惠众西城一品阳光城升龙又一城东方鼎盛中心辞退书怎么写?员工辞退书需要包括哪些内容?员工辞退书范文有:员工辞退书(一)___先生/女士: 根据本公司与您
签订
的
劳动合同
第___条第___款的规定,决定终止合同,请您于___年___月___日离开本公司。 您的一切待遇...
员工
自动离职经常无故旷工反而告我没
签劳动合同
没买保险
怎么
办
答:
法律分析建立劳动关系,用人单位必须和
员工签订劳动合同
,为员工缴纳社保。如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由解除劳动合同是不需要
通知
用人单位的,可以立即办理手续走人,并要求用人单位支付经济补偿金,经济补偿金按照员工每工作满一年支付一个月工资。劳动者无故旷工,用人单位可以以劳动合同法规定,合法...
公司因经营不善,没有提前30天书面
通知
要求
员工
去子公司上班
答:
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式
通知劳动者
本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)
劳动合同订立
时所依据...
跟第三方
签的合同
被辞退
怎么
办
答:
但具体应该根据合同执行。第三方合同是指
员工
进入企业工作时,不是和企业之间
签劳动合同
,而是与企业外包的人力资源公司即第三方签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。2、 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者
提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动...
辞退书
怎么
写,
员工
辞退书范文
答:
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的___规定和劳动合同的约定处理。___有限责任公司 年 月 日 注:由于建立劳动关系,必须
签订
书面劳动合同,使得企业辞退
员工
,要解除劳动合同。如果是终止劳动合同,则用终止
劳动合同通知
书。如果企业与员工协商解除劳动合同,则可以
签署
解除协议或解除劳动合同协议...
员工
辞职用人单位可以不批准吗?
答:
如果
签劳动合同
的话,也可以按劳动合同办,
员工
辞职的话,要提前向用人单位申请,这样用人单位可以有所准备,不至影响整个公司或单位的运转。辞职不需要用人单位批准不等于说辞职没有任何限制,
劳动者
按照《劳动合同法》第三十七条提前30天主动辞职必须以书面形式
通知
用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知...
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