55问答网
所有问题
当前搜索:
弗洛姆期望理论名词解释
期望理论
是什么理论?
答:
期望理论(Expectancy Theory),
是北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆(Victor H.Vroom)于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论
。期望理论(Expectancy Theory),又称作“效价-手段-期望理论”。
弗洛姆的期望理论阐明了激励职工的方法
。他认为:某一活动对于调动某一人的积极性,激发出人的...
关于管理学中的
期望理论
的基本内容???
答:
期望理论中对“valence”原意解释为是指达到目标对于满足他个人需要的价值,中文被翻译为“效价”
。也许原翻译者将其理解为行为效果加个人价值满足的意思,但我觉得这一翻译在理解上还是叫人觉得有些艰涩的感觉。实际上就中文的翻译上有两条还是较恰合弗洛姆的原意的,一是“工作的必要性”,二是“工作态度”,前一译...
弗洛姆
的
期望理论
如何应用在管理实践上
答:
期望理论中对“valence”原意解释为是指达到目标对于满足他个人需要的价值,中文被翻译为“效价”
。也许原翻译者将其理解为行为效果加个人价值满足的意思,但我觉得这一翻译在理解上还是叫人觉得有些艰涩的感觉。实际上就中文的翻译上有两条还是较恰合弗洛姆的原意的,一是“工作的必要性”,二是“工作态度”,前一译...
什么是
弗洛姆
的预期
理论
答:
期望理论又称作“效价-手段-期望理论”,
是管理心理学与行为科学的一种理论
。这个理论可以公式表示为:激动力量=期望值×效价。是由北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆(Victor H.Vroom)于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论。在这个公式中,激动力量指调动个人积极性,激发人内部潜力的...
弗洛姆
“
期望理论
”
答:
弗洛姆
的“
期望理论
”:激励工作的科学指南 心理学的瑰宝中,弗洛姆的期望理论犹如一颗璀璨的明星,自1964年《工作与激励》一书的问世,它以其独特视角,深刻揭示了工作激励的奥秘。托尔曼和勒温的先驱理念,经由弗洛姆的创新诠释,为我们理解工作动力的源泉提供了全新的视角。弗洛姆的理论主张,人们的行为动机...
期望理论
和期望模式的关系是什么?
答:
期望理论又称作“效价-手段-期望理论”,
是管理心理学与行为科学的一种理论
。这个理论可以公式表示为:激动力量=期望值×效价。是由北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆(Victor H.Vroom)于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论。期望理论是以三个因素反映需要与目标之间的关系的,要激励...
弗洛姆
的
期望理论
讲的内容是什么?
答:
美国心理学家维克多·
弗洛姆
(VictorVroom)在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了工作激励的
期望理论
。该理论按照人们的期望来
解释
激励问题
弗洛姆期望理论
的期望理论
答:
认为一个人的行为基于三个因素:行为预期,实现手段和价效。即M = V * (ΣE)。
薪酬管理的管理
理论
答:
(一)
期望理论
美国心理学家
弗洛姆
的期望理论认为:一个目标对人的激励程度受两方面因素影响:一是目标效价,即人对实现该目标有多大价值的主观判断。如果实现该目标对人来说很有价值,那么人的积极性就高;反之,积极性则低。二是期望值,即人对实现该目标可能性大小的主观估计。只有认为实现该目标的...
期望理论
、公平理论、强化理论分别有什么实践指导意义?
答:
期望理论
实践指导意义 根据
弗洛姆
的期望理论,为了使激发力量达到最佳效果,首先应当注意目标的设置。心理学认为,恰当的目标能给人以期望,使人产生心理动力,从而激发起热情产生积极行为。为此,在设置目标时,必须考虑以下两个原则:第一,目标必须与员工的物质需要和精神需要相联系,使他们能从组织的目...
1
2
3
4
5
6
涓嬩竴椤
其他人还搜
弗鲁姆的理论是期望理论
期望理论的名词解释是什么
期望理论名词解释答案
期望价值理论名词解释
弗洛姆期望理论的主要内容
弗洛姆期望理论
弗鲁姆的期望理论
激励理论中的期望理论
期望理论属于什么激励理论