55问答网
所有问题
当前搜索:
建筑劳务公司要交社保吗
建筑劳务公司
临时用工如何
缴纳社保
答:
只要临时工与企业存在实际雇佣关系签订了劳动合同,
同时参加单位的考勤、服从单位的规章制度管理.那么临时工与正式员工一样,应该享受同等待遇
,企业需要按照"工资薪金"给临时工发放报酬,同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税.《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇...
建筑
工人
劳务
关系
要交社保吗
答:
一、建筑工人劳务关系要交社保吗
建筑工人和用工方建立劳务关等的,不需要缴纳社保
,建立劳动关系的,用人单位才需要为劳动者购买社保。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会...
建筑劳务公司
员工
要交社保吗
答:
法律主观:员工不可以要求公司不交社保
。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为公司为员工缴纳社会保险是法律义务,是法律强制性规定,即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳社会保险,否则将承担相应的法律后果。 因此,不可以要求公司不交社保。法律客观:根据《劳动法》相关规定,...
建筑劳务公司社保
最少交几个人
答:
1人。根据我国的劳动法和社会保险法规定,
无论是个体工商户还是企业,只要雇佣了1名员工,就需要为其缴纳社会保险
。
劳务公司需要
给工人
买社保吗
答:
法律分析:一、
劳务
合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工
缴纳社保
的。二、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者
购买社保
,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。法律依据...
劳务公司
给交五险一金吗
答:
法律分析:
劳务
派遣是有五险一金的。派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定,为派遣员工
缴纳社会保险
费的义务,并办理社会保险相关手续。法律依据:《劳务派遣暂行规定》 第八条 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:(一)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务...
建筑劳务公司
农民工是否支付
社保
和个税
答:
建筑劳务公司
一般会给农民工付
社保
,是否付个人所得税要根据公司的合同来具体进行确定。
社会保险
是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,...
上海
建筑劳务公司
要求300人
交社保
?
答:
建筑劳务公司
员工是需要
要交社保
。用人单位为劳动者购买社保是我国法律规定的法定义务,我国法定的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
建筑劳务公司
为建筑工人怎么
交社保
答:
如果在本地
缴纳
,一旦发生
需要
报销的,相当于异地就医或工伤,手续很多很麻烦。
建筑
类作业都属于危险系数较高的行业,建议除了正常
社保
外,额外补充一份商业保险的雇主保险。一旦发生事故,两方都会赔偿,不会因为工伤或死亡的赔偿问题,造成
企业
的经济负担。现在很多单位在找外部供方的时候,都会这么要求。
劳务公司要
为劳务人员交保险吗?
答:
法律分析:
劳务
关系不是劳动关系,所以不
需要
为劳务人员
购买社保
,用人单位要为劳动关系的劳动者购买社保。签署劳务合同
公司
是不需要给员工
缴纳社保
的。因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务合同的双方不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。而签署劳动合同则按照相关规定,需要为劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务公司发工资需要交社保吗
劳务工交社保吗
建筑公司交社保怎么交
包工头要给工人买社保吗
建筑劳务有限公司必须买社保吗
建筑公司要给工人买社保吗
施工单位要求员工缴纳社保
一个公司的工头需要交社保吗
承包商应该给农民工交社保吗