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应付职工薪酬本年贷方发生额
应付职工薪酬本年贷方
累计
发生额
怎么算
答:
应付职工薪酬本年贷方累计发生额计算如下:1、
期末贷方发生额=期末应付职工薪酬余额2、本年贷方累计发生额=[期末应付职工薪酬余额-年初应付职工薪酬
余额]。
应付职工薪酬本年贷方
累计
发生额
怎么计算
答:
应付职工薪酬本年贷方累计发生额,
就是单位计提工资账务处理的贷方各个月份发生额的合计金额
。计提工资的时候账务处理是,借:管理费用,销售费用,制造费用,生产成本等科目,贷:应付职工薪酬—工资。
应付职工薪酬本年贷方
累计
发生额
在哪个报表
答:
按照工资,奖金,津贴,补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、工会经费、职工教育经费、其它与获得职工提供的服务相关的支出等
应付职工薪酬
项目进行明细核算。
应付职工薪酬贷方
累计
发生额
是什么意思
答:
应付职工薪酬贷方累计发生额是指累计计提工资总额
。 应付职工薪酬的实际发放金额,在借方反映。可以根据实际发放的原始单据来判定。应付职工薪酬贷方实际发生额 ,就是计提金额,不是实际发放额。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、...
应付职工薪酬贷方
累计
发生额
是什么意思
视频时间 00:51
应付职工薪酬贷方
余额表示什么
答:
应付职工薪酬
的
贷方
余额表示已计入成本费用的,应付未付的职工薪酬."应付职工薪酬"科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况.该科目贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬."应付职工薪酬"科目应当按照"工资"...
应付职工薪酬
-社会保险科目
发生
了
贷方
余额应该怎么处理?
答:
应付职工薪酬
~社会保险,这个科目
发生
了
贷方
余额,说明有公司垫付是应该个人承担的社保,在发工资时扣回来,记入借方,就平了。公司负担部分:借:成本费用 贷:应付职工薪酬-社会保险 借:应付职工薪酬-社会保险 贷:银行存款 个人负担部分:借:其他应收款(应付职工薪酬-工资)贷:应付职工薪酬 科目应用...
应付职工薪酬贷方
余额表示什么?
答:
应付职工薪酬贷方
余额表示已计入成本费用,应付未付的职工薪酬.企业通过"应付职工薪酬"科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况."应付职工薪酬"科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定...
应付职工薪酬
-社会保险科目
发生
了
贷方
余额应该怎么处理?
答:
应付职工薪酬
社保借方余额如何调应付职工薪酬余额一般不会出现在借方,是先计提后支付,所以余额一般是在
贷方
,你的情况是实际支付多了,没有计提,如果是这样的情况你计提一下,如果是福利费用先行支付造成的,那到年末时再补提.如果按工资总额14%补提后确实超支,到所得税年度汇算时再做调增处理.表示工人工资...
应付职工薪酬
年末
贷方
余额
答:
应付职工薪酬年末贷方余额一般指的是预提工资,由于中国人的习惯,公司一般会根据经营情况,给予员工一部分年终奖金,而这部分所属期属于上一年度,发放又是下一年度。一般情况下,
应付职工薪酬贷方
余额是不需要转入其他应付款,但是转入也不会太多问题,本质上也算是其他应付款,转入后报表的结构更清楚。
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