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广州社平工资3倍赔偿标准
广州
劳动法
三倍工资
规定
答:
劳动法三倍工资的支付标准规定为:
1、用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按不低于劳动合同规定的日工资或者小时工资的300%支付工资报酬
;2、劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位职位相对应的工资标准;3、劳动合同没有约定的,按照集体合同规定计算。劳动合同与集体合同均...
全国各地
社平工资
答:
9456元/月,12964元/月
。根据查询国家统计局官网显示,2022年广州社平工资为9456元/月;深圳全市社会平均工资:由11620元/月上调至12964元/月。广州市养老基本保险缴费基数标准执行的是全省标准8310/月,所以广州市2022年养老基本保险缴费基数上限是8310/月*3倍=24930元;下限和2021年一样是4588元...
广州
辞退员工
补偿标准
2022计算
答:
本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算
,低于当地 最低工资标准 的,按当地最低工资标准计算。,三、 违法解除合同 ,应当支付赔偿金,用人 单位解除合同 不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经 不能继...
广州
社保缴费
标准
2023
答:
2023年广州社保缴费标准参考当地的平均工资,不低于最低平均工资,不高于平均工资的3倍
。关于社保缴费标准这个问题,是跟随着当地公布的平均工资进行调整的,而具体个人上报了多少工资参保则以单位录入为准;每次出现新的平均工资数值后,社保局也会跟随而更新新的社保缴费标准,毕竟这2者是相互影响。各个单位...
在
广州
2016年2月
工资
3000元怎么算,月休6天,过年放假3天,但加班算
3倍
工...
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
广州市
社会保险工伤待遇
赔偿
的项目有哪些?
答:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的
赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的
工资
、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助
金
。
3
、...
关于
广州
辞退 社保 公积金
赔偿
等问题
答:
1、试用其的社保。2、2011年12月到2013年4月,14个,得到
三
个月
工资
的
补偿
3500*
3
=10500元。3每周一天算加班,工资2
倍
。4、没提前一个月通知你,所以多发一个月的工资。具体数你自己算吧!如果公司不同意,可以申请仲裁!希望对你有帮助!
2019
广州
七月社保缴费系数
答:
通知显示,缴存基数不低于
广州市
现行最低
工资标准
2100元,不高于广州市2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的
3倍
,即24654元。缴存基数上限:24654元(2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍)缴存基数下限:2100元(广州市现行最低工资标准)缴存基数:职工个人住房公积金缴存基数调整为2017年职工个人...
法定假日
三倍工资
计算方式?
答:
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时
工资
的 300%支付加班工资;年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时 ...
广州
社保自己单独交可以领生育津贴吗
答:
1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);2、低于上一年当地职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;3、高于上一年当地职工月平均
工资3倍
以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;4...
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