关于广州辞退 社保 公积金赔偿等问题

Question

我是2011年12月初进入该广州公司的，是办公室职员。来的时候试用期6个月没有买社保。每周上六天班，月薪是3.5k（签劳动合同的是月薪是1.5k，签的也是六天班，但听同事说是可以要求公司赔偿每周1天的加班费）。公司也一直没有买住房公积金（听以前离职的同事说好像广州不是强制性要给员工买，但是离职后员工可以要求公司补买公积金）。如果因为公司方面的原因今天（13年4月份）辞退我并未提前通知，我可以得到哪些赔偿呢，具体怎么算？

Answer 1

1、试用其的社保。
2、2011年12月到2013年4月，14个，得到三个月工资的补偿3500*3=10500元。
3每周一天算加班，工资2倍。
4、没提前一个月通知你，所以多发一个月的工资。
具体数你自己算吧！如果公司不同意，可以申请仲裁！
希望对你有帮助！

Answer 2

公积金赔偿有用

Answer 3

可以要求赔偿金是否有其他赔偿要看具体情况,有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用.
纵横法律网-广东普罗米修（广州）律师事务所-杨艳国律师