55问答网
所有问题
当前搜索:
年休假15天要多少年工龄
多少年工龄
可以休
15天年假
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上,单位按照规...
多少年工龄
可以休
15天年假
答:
法律分析:已满20年的,年休假15天
。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20...
多少年工龄
可以休
15天年假
答:
法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天
。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同...
15天年假要多少年工龄
答:
截止至2024年该天数年假要满20年工龄
。根据华律官网查询得知,15天年假按照《职工带薪年休假条例》需要工作满20年。职工的年假天数与其工龄密切相关。累计工作已满1年不满10年的职工,享有5天年假,已满10年不满20年的职工,年假增至10天,而当工龄达到20年时,职工的年假则可达到最高标准15天。《职...
15天年休假要多少年工龄
答:
工龄20年以上的可以年休15天假
。工龄满20年的职工可以享受15天的年休假。职工在以下情况下将不享受当年的年休假:已依法享受寒暑假且休假天数超过年休假天数的;累计请事假20天以上且单位未扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工,累计请病假超过2个月的;累计工作满10年不满20年的职工,累计请病假...
年假15天需要多长工龄
答:
年假15天需要20年工龄。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。
已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位应当根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段...
工龄几年休假15天
答:
法律分析:工龄20年以上的可以年休15天假。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
满
多少年工龄
歇
15天年假
答:
满
多少年工龄
可以歇
15天年假
,这一问题的答案需要根据所在国家或地区的劳动法规定以及所在公司的具体政策来确定。劳动者应了解自己的权益,合法享受年假,同时合理安排工作和休息,保持身心健康。法律依据:需要注意的是,具体的法律依据会根据所在国家或地区的法律有所不同。以下以中国为例,提供相关的法律...
15天年休假
是
要多少年工龄
答:
你好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
15天年假要多少年工龄
答:
1、15天年假需要20年工龄,《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
15天年假工龄
15天年休需要多少工龄
国家规定15天年假要多少年
年休15天要达到多少工龄
带薪休假15天是多少工龄
多少年是15天年假
15天年假需要工作多少年
工作几年年假15天
满多少年年假是15天