第1个回答 2024-03-22
工龄20年以上的可以年休15天假。
工龄满20年的职工可以享受15天的年休假。职工在以下情况下将不享受当年的年休假：已依法享受寒暑假且休假天数超过年休假天数的；累计请事假20天以上且单位未扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，累计请病假超过2个月的；累计工作满10年不满20年的职工，累计请病假超过3个月的；累计工作满20年以上的职工，累计请病假超过4个月的。
工龄的计算方式：
1、工龄的定义：指个人在单位工作的连续时间，通常以年为单位；
2、计算起点：一般从员工与单位签订劳动合同并开始工作的那一天算起；
3、中断与否：如果中途离职，再次就业时，工龄可能会重新计算，但具体规定因地区和单位政策而异；
4、特殊情况：部分单位可能将学习和培训时间计入工龄，或者对特定行业有特殊工龄计算方法。
综上所述，工龄满20年的职工有权享受15天年休假，但若已享受超过此天数的寒暑假、累计事假达20天以上未扣工资、或根据工龄累计病假超过规定月数，则不得享受当年的年休假。
【法律依据】：
《职工带薪年休假条例》
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。