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年休假15天要多少年工龄
工龄
20
年休假多少天
答:
工龄
20
年休假15天
,具体
年假
计算方式如下:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照...
职工工作
多少年
后可以享受
15天年休假
答:
依据《职工带薪年休假条例》(国务院令514号)第三条规定: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。但是《职工带薪年休假条例》(国务院令514号)第四条规定:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假...
工龄
超过
15年年假
可以休
多少天
答:
法律分析:
工龄
超过
15年年假
可以休10天。根据相关规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。若职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、累计工作满20年以上的职工,请...
年假
的法律规定天数
工龄
怎么算
答:
一、年假的法律规定天数
工龄
怎么算?1、年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5
天年假
。工作10年,不足20年的,可休10天年假。20年以上的可休
15天
。2、法律依据:《职工带薪
年休假
条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年...
20
年工龄年假多少
天
年休假
怎么算满20年
答:
20
年工龄年假多少
天
年休假
怎么算满20年 20年工龄年假有
15天
。年假的15天,不含公休假日,事假天数要扣除。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(...
工龄15
年
年休假多少天
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣...
工龄15
年有
多少天
休
年假
视频时间 00:39
满
15年工龄年休假
是
多少天
答:
法律分析:劳动者
15年工龄
的,年休假10天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。如果用人单位不安排职工休年休假又不依法支付未休年休假工资报酬,劳动行政...
工龄
满
15年
有
几天年假
答:
以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
我的
工龄
十九年11个月,可以享受
十五
日
年假
吗?
答:
工龄
19年11个月只能享受10
天年假
。依据如下:《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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