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工厂要求免费加班怎么办
公司
要求免费加班怎么办
答:
可以在日常加班中,收集证据(如加班视频、录音、打卡记录),然后向劳动监察大队投诉
,主张加班费的同时,还可以让公司受到处罚; 3、法律依据:《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》第四条用人单位未与工会和劳动者协商,强迫劳动
工厂
让员工义务
加班
违法不
答:
法律分析:工厂要求劳动者义务加班违法,
可以拒绝并向劳动监察投诉
。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,
用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商
,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排...
被老板
要求
无偿
加班
,该
怎么办
?
答:
如果您遇到被迫加班的情况,
可以采取以下措施:1.了解公司政策:首先了解公司的政策
,包括加班的上限时间和待遇等,以及是否对加班进行补偿。2.沟通:与上级或其他相关人员进行沟通,表达自己的难处和困惑,进行修正意见的交流并提出自己的要求。同时,不要直接拒绝或表示反感,体现出合作的态度,寻求妥善解决...
老板总是强制我无偿
加班
,
怎么办
?
答:
第一,
你需要找老板好好谈谈,搞清楚老板的思想
。在老板经常都这样无理要求的情况下,
你就必须要好好和对方聊一聊
,假如对方并没有悔改的思想,而且还很强势的告诉你,让你必须要无偿加班,那么你就可以告诉老板这并不合理,谁也不是应该这样辛苦的,所以需要让老板给你一定的补偿,如果工作确实非常...
公司总是让我们无偿
加班
,我们该如何维护自己的权益?
答:
最先我们要搞清楚这种难题,那便是企业绝对不可以
免费
的去
要求
自己的职工开展相应的
加班
加点,由于中国拥有确立的法律法规规定,企业绝对不可以拥有一切权益性换句话说针对性的具体情况去要求自己的职工无偿性的加班加点,假如要加班,那样加班加点以后一定要补充一部分的经济发展的赔偿,并且要拥有对应的加班...
老板总是
要求
无偿
加班
,可以申请劳动仲裁吗?
答:
用人单位不支付加班工资的,可以向劳动者所在地劳动监察机构投诉,也可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。庭审后,仲裁庭认为,张某按照公司制度提交了加班申请,但公司收到了加班申请,但未予以批准。然而,张提供的2020年1月至10月的考勤记录与公司
要求加班
的电子邮件一致,因此证实了张在这段时间加班的...
公司经常性无偿
加班怎么办
答:
可以通过申请劳动仲裁维权。法律依据为:第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长 工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳 动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十 六小时。第四十二条 有下列情形之一...
...无偿
加班
,达不到产量让员工签字扣工时?应
怎么办
?
答:
你所在的
工厂
在上班的时候是小实际的暗产量上班的ing要在休息的时间让员工无偿
加班
,达不到产量,让员工签字扣工时扣工时应该
怎么办
呢?我觉得这种情况是很难跟他起争执了,如果是这种情况的话,我建议你还是另找一个工作吧,我觉得这种老板不
要
在他那里工作好了,如果还是这样子的话,容易怼他养成,...
工厂
因为产量要强制性
要求
员工
免费
加
加班
合法吗
答:
免费加班
是不合法的,需要给加班费。
领导让你无偿
加班
应该
怎么办
,这种情况违法吗?
答:
当然,项目完成会有项目奖金。如果所
处理
的事情,并不是重要的,这个时候你就可以直接和领导说出原因,然后说自己这个第二天一定完成,这样领导也是会同意的。领导总是让员工无偿
加班
,违反了《劳动法》第四十四条的规定,侵害了劳动者的合法权益。向当地劳动监察大队投诉。申请劳动仲裁,
要求
裁决公司支付被...
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