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工厂搬迁不赔偿
工厂搬迁
老板不赔钱怎么办
答:
一、工厂搬迁老板不赔钱怎么办1、工厂搬迁老板不赔钱处理如下:(1)公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,
公司按照工作年限支付经济补偿金
;(2)公司违反规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;(3)因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金。
工厂
偷偷
搬迁不赔偿
怎么办?
答:
可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金
。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2.提交材料后,5个工作日仲裁委...
工厂
本市
搬迁
劳动者能得到
赔偿
吗?
答:
工厂搬迁工人一般是没有补偿的
。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。一、具体如下:1、工厂在本市内搬迁的,如果劳动合同继续履行的,肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合同的,同...
工厂搬迁不
给补偿怎么办
答:
法律分析:工厂搬迁,员工不去的,一般不补偿
。工厂搬迁属于客观情况发生重大变化,致使劳动合同已经不能继续履行的,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
工厂搬迁
,员工得不到
赔偿
怎么办?
答:
法律分析:单位由于
搬迁
原因,致使劳动者不能完成自己的任务,不属于劳动者过错,属于因为
工厂
原因导致合同没办法履行,公司如果要解除劳动合同应当按经济补偿进行
赔偿
职工,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
工厂搬迁
员工不去老板不愿补偿怎么办
视频时间 01:28
公司
搬迁不赔偿
耗着你怎么办
答:
法律分析:单位
搬迁
过远导致劳动合同无法继续履行的,单位应支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百六十六条 合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求
赔偿
损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求...
工厂搬迁
,员工得不到
赔偿
怎么办?
答:
法律分析:
工厂
在面临
搬迁
问题的时候,不去的员工,是否给予相应的经济补偿费用,是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁,对员工的工作生活影响都不大,公司可以不给予费用的补偿。但是如果劳动地点发生了变更的,公司必须提前与劳动者协商一致。法律依据:《国有土地上...
2022年
工厂搬迁赔偿
标准
答:
工厂搬迁
的,不存在
赔偿
。工厂搬迁的,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,用人单位应当和劳动者就劳动合同进行变更,无法达成变更协议的,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。解除劳动合同后,用人单位还应当向劳动者支付经济补偿金,...
工厂搬迁
,我不去,老板不给补偿,怎么办?
答:
工厂搬迁
老板不赔钱首先可以协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。其次,协商不成的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿金。
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