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公司搬迁不愿意赔偿怎么办
公司搬迁公司不赔偿怎么办
答:
法律分析:1,应该要求将以前的补偿补起来
;2,公司要搬迁,那么你的劳动条件(工作地点)发生了变化,
可根据劳动合同法,劳动者可以解除劳动合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
工厂
搬迁
员工不去老板
不愿
补偿
怎么办
答:
【法律分析】工厂搬迁,不去,老板不给补偿,
可以直接到当地的人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会,申请仲裁要求赔偿
,如果没有签订劳动合同的话,则可以要求支付双倍的工资。具体的可以咨询劳动保障局的工作人员。在企业的经营过程中,为了降低企业用地或者房屋租赁的成本,那么可能会选择对企业进行搬迁,...
公司搬迁
员工
不愿意
去公司如何
赔偿
答:
【法律分析】:
1、市内或近距离搬迁的,审判实践中一般认为不需要与员工协商,员工应当服从安排到新地址上班,很难得到赔偿
。2、搬迁到外地,或远距离搬迁、确对员工正常生活造成重大影响的,需要与员工协商一致变更劳动合同约定的工作地点,如果员工不同意;公司提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
公司搬迁不想赔偿
要跟我耗时间
怎么办
答:
法律分析:公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁
。准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员工的相关证据等,及时申请劳动仲裁,并且可同时申请财产保全,防止公司转移财产。另外,不要被公司这种强硬蛮横的态度吓到,要用于维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国...
工厂
搬迁不
给补偿
怎么办
答:
对于
公司搬迁
的
赔偿
标准,根据员工在公司的工作年限计算,每满一年支付一个月的工资。对于工厂搬迁调动岗位的问题,员工可以拒绝,因为工厂调整岗位需要经过员工
同意
,未经员工同意的单方面调整无效。如果工厂以员工不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。工厂搬迁单位...
公司搬迁不赔偿
耗着你
怎么办
答:
法律分析:
公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁
。准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员工的相关证据等,及时申请劳动仲裁,并且可同时申请财产保全,防止公司转移财产。另外,不要被公司这种强硬蛮横的态度吓到,要用于维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国...
工厂
搬迁
老板
不赔钱怎么办
答:
一、工厂
搬迁
老板
不赔钱怎么办
1、工厂搬迁老板不赔钱处理如下:(1)
公司
提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;(2)公司违反规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;(3)因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金...
公司搬迁不赔偿
耗着你
怎么办
答:
法律分析:单位
搬迁
过远导致劳动合同无法继续履行的,单位应支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百六十六条 合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求
赔偿
损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求...
公司
要
搬迁
员工
赔偿
不给赔偿找哪个部门
答:
工厂
搬迁
单位不给
赔偿
是需要携带相关材料到当地的劳动部门申请劳动仲裁的,要求用人单位支付赔偿金。工厂搬迁调动岗位能不去的,需要经过员工
同意
即可变更岗位,如果无法协商一致,就需要给予相关的赔偿金。 工厂搬迁单位不给赔偿是需要携带相关材料到当地的劳动部门申请劳动仲裁的,要求用人单位支付赔偿金。工厂搬...
工厂
搬迁
,我不去,老板不给补偿,
怎么办
?
答:
工厂
搬迁
老板
不赔钱
首先可以协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。其次,协商不成的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿金。
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