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工厂工人的加班费是怎么算的
工厂加班费怎么算的
答:
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时
。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8...
工厂加班费怎么算的
答:
法律分析:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按...
工厂加班费怎么算的
答:
工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍定节假日加班费的计算方式
:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。国家规定的加班费:
一般情况是工资的150%
,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。法律依据...
工厂
平时加班和周末
加班怎么算
答:
法律分析:平时加班支付1.5倍工资,双休日加班支付2倍工资
。根据我国劳动法的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低于2倍。法定休假日安排
劳动者工作的加班时薪不低于3倍
。如果用人单位拒不支付加班费,劳动者可以...
工厂加班费怎么算的
答:
厂里加班费计算方法及标准,一般可以分为以下的两种情况处理。具体如下:
1、法定节假日加班日工资的算法是:月工资收入除以月计薪天数21.75天乘以300%
; 2、法定休息日加班工资的算法是:月工资收入除以月计薪天数21.75天乘以200%。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。工厂又...
工厂
底薪2800
加班费怎么算
答:
法律分析:1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日...
工厂加班工资是怎么算的
?
答:
加班工资计算
: 1、法定 节假日加班工资 =月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数; 2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数; 3、工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
工厂的加班费怎么计算
?
答:
1,工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;\x0d\x0a \x0d\x0a双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;\x0d\x0a \x0d\x0a法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。\x0d\x0a \x0d\x0a2,...
富士康
的加班费怎么算的
视频时间 00:45
工厂加班是
按照什么来
计算的
呢?是不是有的工厂一个月必须得加够多少个...
答:
额定工作时间之外的工作叫加班。加班通常按小时计算。例如每日
工资
200元,每小时约25元,加班1小时,即你当日的工资200十25x1.5大约数237块半。但每间公司
的加班计算
有别,你要在入职之前问清楚。口头的承诺同样俱有法律效力。
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