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工伤逝世怎么赔偿
企业职工
逝世
后有什么待遇
答:
1、丧葬补助金,金额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
;2、
供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;3、
一次性工亡补助金
,标准为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。在职员工因病去世,非因工死亡的赔偿标准由各地劳动保障部门规...
工伤
补偿款还没下来,人遇意外
去世了
还能拿到之前的工伤补偿款吗?
答:
其次,如果员工去世后,
其家属或法定继承人可以向工伤保险基金申请领取工伤补偿款
。但是需要注意的是,工伤补偿款的发放需要符合相关法律法规的规定,并且需要提供相应的证明材料。因此,建议家属或法定继承人及时向工伤保险基金申请领取工伤补偿款,并咨询相关部门或律师的意见,以确保合法权益得到保障。
教师
逝世
后补助多少个月工资
答:
5、如果教师因工去世,其配偶可以获得数额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金
,数额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的工亡补助金,以及按照职工本人工资的一定比例发给无劳动能力亲属的
供养亲属抚恤金
;6、教师因工伤死亡的,赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡...
工伤
认定书下来后,人
去世了怎么
办?
答:
如果工伤认定书下来后,职工因为工伤去世了,一般情况下,
其家属可以向劳动保障部门申请工亡补助金
。具体的操作方法可能因地区而异,一般需要准备死者的身份证、户口簿等相关证明材料,连同工伤认定书一起提交申请。另外,建议家属咨询当地的律师事务所或法律援助中心,获取更加详细和专业的法律意见和建议。
工伤
认定后人
去世了怎么
办
答:
法律分析:只要进行过工伤认定,在认定有效期内,不论工人是否死亡,工伤认定依然有效,所以,只要在工伤认定有效期内,事故死亡半年工伤认定依然有效。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条
工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金
。
因工
去世
的教师可以享受什么待遇?
答:
因公逝世的教师能够享用工伤待遇,这种工伤死亡待遇是依据工伤保险条例的规则来停止赔偿的。主要能够享用三项死亡待遇:
1、丧葬补助金
。这是教员可死亡能够得到的第一项根本待遇及丧葬费的补助,这项补助的金额因不同地域而有所区别,普通以教员所在地域上年度职工的月均匀工资为规范,逝世教员能够得到六个月...
逝世
了社保有没有的赔
答:
人去世了社保有赔偿,分以下情形:属于因病或者非因工死亡的,养老保险基金支付
丧葬补助金
和抚恤金;属于工亡的,工伤保险基金支付
丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
;属于领取失业金期间死亡的,失业保险基金支付一次性丧葬补助金和抚恤金。社保缴纳所需材料如下:1、个人交社保,个人交社保只能...
济南市事业单位丧葬费抚恤金
答:
按照最高法院司法解释规定的办法,就是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,
赔偿
6个月。其中,职工月平均工资应当按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度职工月平均工资的统计数据确定。【法律依据】:《
工伤
保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照...
企业职工
逝世
后有什么待遇
答:
在职的企业职工因为生病或者非因为
工伤
,可获得丧葬补助费,这个标准为3倍的其死亡当月工资,如果是离休的人员,则标准为企业上年度的3个月人均基本养老金。还可发给一次性抚恤金,这个标准为职工死亡当月工资的20个月。作为职工的遗属,要发遗属生活补助费,多名遗属的月生活费之和,不得高于生前的月...
企业
工伤
人员
逝世
配偶有退休金还享受遗属生活补补金不?
答:
任何参加养老保险人员死亡(即不论是不是
工伤
人员)死亡,社会保险均支付丧葬费和抚恤金(现在叫遗属待遇)。
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