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人工伤身故后怎么赔偿
在公司上班期间员工意外
死亡
,公司应该
怎么赔偿
?
答:
在工作期间因工负伤的员工,只要是单位为其买了工伤保险的,
都可以要求工伤保险基金赔偿医疗费、误工费等
,如果是因工伤而残疾的,还可以补助一次性残疾补助金,因工死亡的,则工伤保险基金应当赔偿其家属一次性工亡补助金、抚恤金等。员工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近...
社保
身故怎么赔付
答:
社会保险意外身故是没有赔偿的,如果是在上下班途中发生意外属于工伤身故的,则按照工伤保险来进行赔付
。如果不是工伤意外,缴纳有养老保险
其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金
。无论意外身故还是疾病身故,社保都是没有身故赔偿的。社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销。一...
农民工
工伤怎么赔偿
答:
根据工伤认定结果,支付农民工的医疗费用,包括住院费、手术费、药费等
;3、暂时伤残赔偿:如果农民工的工伤导致暂时伤残,雇主或相关单位应支付一定的暂时伤残津贴。津贴金额根据工伤认定和伤残等级来确定,通常是工资的一定比例;4、永久伤残赔偿:如果农民工的工伤导致永久伤残,雇主或相关单位应支付一定的...
工伤
3个一次性具体
赔付
标准
答:
三个一次性工伤赔偿标准:七级至十级伤残的一次性伤残补助金分别为13、11、9、7个月的本人工资
;五级、六级一次性伤残补助金分别为18、16个月的本人工资;一级至四级一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月的本人工资。一、提出工伤认定申请应当提交的材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在...
社会保险意外
身故如何赔偿
视频时间 01:29
单位交意外保险
怎么赔偿工伤赔偿
答:
意外伤害保险都
赔付
啥?市面上不同的意外产品赔付的内容都不同,常见赔付范围:1.意外
身故
保险金,保额一般为5万到50万;2.意外残疾保险金,保额一般为5万到50万,保险公司通常会按照被保险人伤残等级对应比例*保额后予以
理赔
,比如十级伤残对应比例为10%、九级伤残对应比例为20%、八级伤残对应比例为30...
意外
身故
保险金能给付多少?
答:
不过,如果是未成年人的话,那么有规定其身故保险金不得超过一定的限额,即所有保险加起来理赔的未成年人身故保险金,十岁以下不得超过20万,十岁至十七岁不得超过50万。意外死亡社保能赔多少:如果是因为工伤而导致意外死亡,则可以用工伤保险赔偿
丧葬补助金
、供养亲属抚恤金、一次性工亡补偿金。但是不...
工伤
商业保险
怎么赔
?
答:
工伤保险伤残鉴定标准》,申请伤残赔偿金。死亡赔偿:当被保险人因工伤导致死亡时,可以根据《工伤保险死亡赔偿标准》,申请死亡赔偿金。
医疗费用赔偿
:当被保险人因工伤发生的医疗费用,在保险期间内可以申请医疗费用赔偿。护理费用赔偿:当被保险人因工伤发生的护理费用,在保险期间内可以申请护理费用赔偿。
工地
工伤
团体意外险
怎么赔偿
答:
如果在保障期间,工人因为意外事故导致身故、残疾或者医疗支出时,可按照以下流程申请
赔偿
:1.个人/亲属或个人所在公司需及时向保险公司报案;2.在保险公司的协助下,个人或所在公司准备好申请
理赔
所需资料,一般包括被保险人身份证、医院诊断证明、意外事故证明、医疗费用清单等,若被保险
人身故
,则还需提供...
人
身故后
,走了
工伤
,还能向公司要补助吗?
答:
可以,如果是轻伤,就不行了,如果是重伤,就可以,如果老板不干,用法律解决。
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