工伤补偿款还没下来，人遇意外去世了还能拿到之前的工伤补偿款吗？

Question

如题所述

Answer 1

工伤补偿款是指因工作原因导致工伤，经过认定后，由工伤保险基金支付给受害人的经济补偿。
如果工伤补偿款还没有发放，但是员工已经去世了，是否还能拿到之前的工伤补偿款，这取决于具体情况。
首先，需要确认员工是否符合工伤保险的认定标准。如果员工符合工伤保险的认定标准，并且已经认定为工伤，那么根据工伤保险条例的规定，员工可以获得相应的工伤补偿款。
其次，如果员工去世后，其家属或法定继承人可以向工伤保险基金申请领取工伤补偿款。但是需要注意的是，工伤补偿款的发放需要符合相关法律法规的规定，并且需要提供相应的证明材料。
因此，建议家属或法定继承人及时向工伤保险基金申请领取工伤补偿款，并咨询相关部门或律师的意见，以确保合法权益得到保障。

Answer 2

可以的。法院会根据实际情况优先照顾身体残疾、无劳动能力近亲属的利益，结合与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度等因素确定赔偿比例。

Answer 3

工伤认定的伤者已去世，其近亲属会得到以下赔偿：上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金；6个月统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金；按一定比例发放的供养亲属抚恤金；其他。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条第一款
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。本回答被网友采纳

Answer 4

必须得给啊！