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工伤死亡认定
工亡是怎么
认定
的
答:
1、在工作时间和工作岗位,因为突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同
工伤
。2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡,也
认定
为工伤。4、某人因工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。5、因工致残被鉴定为一级到四级享受伤残补助金期间死亡。
工伤死亡认定
标准
答:
【法律分析】:
工伤死亡认定
条件:工作时间死亡一般属于工伤死亡,但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。4、工伤旧伤复发或职业...
工伤死亡认定
流程
答:
1、职工发生事故伤害,用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤...
人死了还能
工伤认定
吗
答:
人死了还能
工伤认定
。人
死亡
后,其近亲属可以申请工伤认定。依据规定,劳动者死亡后,其近亲属可以申请工伤认定,由用人单位支付工伤保险待遇。工伤认定的条件有:1、工作时间:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;2、工作场所:在工作时间和工作场所内,因工作...
工亡是怎么
认定
的
答:
【法律分析】:在工作时间和工作岗位,突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同
工伤
。因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡 。工伤或职业病停工留薪期间死亡。工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。【法律依据】:《中华人民共和国工伤保险条例》 第...
工伤死亡
多少天去
认定
赔偿
答:
工伤死亡认定
赔偿的时间要求并不是以天数来计算的,而是需要尽快报告工伤事故并提出工伤认定申请。具体的认定赔偿流程和时间要求可能因地区和国家的法律法规而有所不同。因此,在处理工伤死亡认定赔偿事宜时,建议咨询当地的劳动保障部门或专业律师以获取准确的信息和指导。法律依据:《工伤保险条例》第十五条...
工伤死亡
48小时
认定
标准
答:
工伤死亡
“48时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;...
死亡工伤认定
的流程是什么
答:
律师解答
死亡工伤认定
的流程:由用人单位或职工近亲属向社会保险行政部门申请工伤认定,该部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,认定为工伤后,由近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,...
工伤
抢救超过48小时算不算工亡
答:
工伤
抢救超过48小时不算工亡。在工作时间和工作岗位,突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以
认定
为工作,但超过48小时的则不认定为工伤。工伤的认定标准与抢救时间的关系不大,主要有在工作时间或工作时间前后,工作场所内,因工作原因发生事故;因公外出;上下班途中,非本人原因等。工伤的认定...
死亡工伤认定
需要什么材料
答:
法律分析:1、
工伤认定
申请表 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料:劳动合同或者工作证或者工资单。3、首次就医病历等医疗资料或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)4、受伤害职工的居民身份证 5、用人单位盖章的营业执照复印件或工商局盖章的工商登记证明材料 6、近亲属代为申请...
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