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工伤死了一次性赔偿协议书
劳务派遣
合同
工 因病在单位
死亡
如何
赔偿
答:
尽最大努力保证他们的生命安全,出国劳务派遣人员只要积极配合有关方面的援助,工作服从他们的救援安排即可。那么如果在工作中突发疾病48小时内
死亡
的,属于
工伤
派遣单位承担责任,用人单位连带责任。如果不是上班时间申请死亡单位是没有这个责任的。对外根据《劳动
合同
法》,派遣单位和用工单位对于劳动者合法...
公司没有买社会保险,出了
工伤
事故由谁来
赔偿
?法律依据?
答:
由用人单位按照
工伤
保险条例的规定,支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本...
工伤
职工主动提出解除劳动
合同
.能否要求用人单位支付经济
补偿金
...
答:
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成
一次性
临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关
协议
或
合同
规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。(5)用人单位必须书面记录支付劳动者...
...为员工上了保险的情况下,员工发生
工伤死亡
。法律上应该怎样
赔偿
?
答:
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工
死亡
职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)
一次性
工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因
工伤
导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪...
工伤
保险条例2011全文
答:
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤
认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当
一次性
书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。 第十...
工伤
应有的有哪些
补偿
答:
2、要求:劳动
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付
一次性工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资...
出现
工伤
,如何
赔偿
员工?参考那些法律法规?(没有与员工签订劳动
合同
...
答:
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤
认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当
一次性
书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。 第十...
工伤
鉴定出来一年多了迟迟得不到
赔偿
该怎么办
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
工伤
保险待遇主要的
补偿
是:医疗费、
一次性
...
劳动
合同
法
工伤
解除合同怎么
赔偿
答:
法律主观:我们知道,职工发生工伤事件之后是可以得到
工伤赔偿
的,如果被鉴定为五级至十级伤残的,职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,用人单位还需向该名职工支付
一次性
伤残就业补助金。那么,工伤赔偿后劳动
合同
怎么解除?下面就和找法网小编一起去了解一下吧。 一、工伤赔偿后劳动合同怎么解除 按法律...
工伤赔偿
2021标准
答:
材料不完整的,应当以书面形式
一次性
告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。 社会保险行政部门决定受理的,应当出具《
工伤
认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。 四、多长时间作出工伤认定 社会...
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