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工伤死了一次性赔偿协议书
公司没有买社会保险,出了
工伤
事故由谁来
赔偿
?法律依据?
答:
由用人单位按照
工伤
保险条例的规定,支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本...
私下签的
工伤赔偿协议
是否有法律效力
答:
私下签的
工伤赔偿协议
依法成立即有效。用人单位与劳动者发生劳动事故,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以协商解决。但协议中赔偿给付数额不当的,协议的订立存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、给付数额不当的可以申请 劳动争议仲裁 ,或向人民法院请求予以变更。 《中华人民共和国 民法典 》第...
63岁因
工伤去世
能
索赔
多少钱
答:
2.确认是工亡后,相关的
补偿
各地的标准都有所差别,还要考虑工亡人员是否有需要抚养的其他人员。 相关资料一、
工伤死亡赔付
多少钱 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和
一次性
工亡补助金: (一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; ...
工伤
职工主动提出解除劳动
合同
.能否要求用人单位支付经济
补偿金
...
答:
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成
一次性
临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关
协议
或
合同
规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。(5)用人单位必须书面记录支付劳动者...
...为员工上了保险的情况下,员工发生
工伤死亡
。法律上应该怎样
赔偿
?
答:
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工
死亡
职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)
一次性
工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因
工伤
导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪...
工伤
鉴定出来一年多了迟迟得不到
赔偿
该怎么办
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
工伤
保险待遇主要的
补偿
是:医疗费、
一次性
...
劳动
合同
法
工伤
解除合同怎么
赔偿
答:
法律主观:我们知道,职工发生工伤事件之后是可以得到
工伤赔偿
的,如果被鉴定为五级至十级伤残的,职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,用人单位还需向该名职工支付
一次性
伤残就业补助金。那么,工伤赔偿后劳动
合同
怎么解除?下面就和找法网小编一起去了解一下吧。 一、工伤赔偿后劳动合同怎么解除 按法律...
公司没有与员工签订
合同
,也没有给员工缴纳社保,现在发生
工伤
,该如何要 ...
答:
可以先向用人单位要求
工伤
认定,也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解决,同时协商过程中让用人单位负担治疗的医疗费,医疗过程中再逐步考虑
赔偿
事宜。不要伤情未定就考虑赔偿的事情,对劳动者而言那样会出现带伤维权的艰难情况。
按照我们劳动法有关规定
工伤
保险实行
答:
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤
认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当
一次性
书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第十九条...
因
工伤
脚后跟韧带断了能不能评残
答:
职工
工伤
与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;二级:器官...
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