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工伤保险一次性赔偿
工伤
等级
一次性赔偿
标准
答:
工伤等级一次性赔偿标准根据工伤等级而定
。工伤等级分为十级,伤残严重程度从一级到十级依次降低。
赔偿项目包括伤残补助金
、医疗费用、误工费及解除劳动合同补偿金等。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级...
工伤一次性
就业补助金
赔偿
标准
答:
用人单位未缴纳工伤保险费的,解除或者终止劳动合同后,
除支付一次性伤残就业补助金外,还需要支付一次性工伤医疗补助金
。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级...
工伤一次性赔偿
包括哪些费用
答:
工伤一次性赔偿包括以下费用:
1、伤残补助金:对于因工作受到伤害的工人
,企业应当给予伤残补助金。伤残补助金的数额根据工人伤残程度和当地规定的标准来确定。2、丧葬补助金:对于工人死亡的情况,企业应当给予丧葬补助金。丧葬补助金的数额根据当地规定的标准来确定。3、经济补偿金:对于因工作受到伤害或死亡...
一次性
医疗补助金
赔偿
标准
答:
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,
十级伤残为7个月的本人工资
。1、根据《工伤保险条例》的规定,一次性伤残补助金为十级伤残为7...
工伤
一级
赔偿
多少钱?工伤一级赔偿能不能
一次性
给?
答:
工伤一级赔偿标准如下: 1、从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,
标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
工伤一次性赔偿
包括哪些费用
答:
法律分析:依据我国工伤保险条例的规定,工伤一次性赔付的赔偿项目包括一次性
伤残补助金、一次性工伤医疗补助金
、支付一次性伤残就业补助金等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助...
工伤
三个
一次性赔偿
标准
答:
(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的
一次性
伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳
工伤保险
费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行...
一次性
医疗补助金是什么意思
答:
由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二) 保留与用人单位的劳动关系,...
工伤
10级
一次性
医疗补助金是多少
答:
工伤10级一次性医疗补助金是3个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的,分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,分别为9个月的上年度全市职工月平均工资;九级伤残...
四级
工伤一次性赔偿
多少钱
答:
五、四级工伤伤残等级赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:四级伤残为21个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付,若未参加工伤保险,由用人单位支付。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资...
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