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工伤一次性赔偿
一次性
伤残补助金
赔偿
标准
答:
区别于
工伤
的
一次性
伤残补助金,残疾
赔偿
金则根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。工伤的其他赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费...
工伤一次性
伤残补助金
赔偿
标准
答:
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从
工伤
保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个...
伤残9级
一次性赔偿
多少
答:
工伤
伤残等级根据工伤职工的伤残情况不一样,对应做出的鉴定承担也就不同。伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级,不同的伤残等级意味着
赔偿
标准也不同,九级伤残赔偿标准如下:1、
一次性
伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月...
工伤
四级伤残
一次性赔偿
能拿多少钱
答:
赔偿60-90万左右一.四级
工伤赔偿
标准四级工伤赔偿标准:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%;伤...
工伤一次性
伤残补助金
赔偿
标准
答:
职工遭遇
工伤
的,
一次性
伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤残的金额是本人16个月工资,七级伤残的金额是本人13个月...
工伤
一级伤残
一次性
怎么
赔偿
答:
工伤一次性赔偿
怎么赔?根据《工伤保险条例》规定第五条,一次性赔偿金按照以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍;二级伤残的为赔偿基数的14倍;三级伤残的为赔偿基数的12倍;四级伤残的为赔偿基数的10倍;五级伤残的为赔偿基数的8倍;六级伤残的为赔偿基数的6倍;七级伤残的为赔偿基数的4倍;八级...
工伤
险是
一次性
给
赔偿
还是怎么赔偿
答:
第三十九条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的
一次性
伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位...
工伤
可以
一次性赔偿
吗
答:
法律分析:我国的
工伤
保险条例对工伤保险
赔偿
作出了明确的规定。通常情况下,员工因为工作受到伤害后,会先收到从工伤保险基金按伤残等级支付的
一次性
伤残补助金。如果是一级伤残的,那会赔24个月的本人工资;二级伤残的,那会赔22个月的本人工资;三级伤残的,那会赔20个月的本人工资。四级伤残的,那会...
山东省
工伤
三个
一次性赔偿
标准
答:
工伤赔偿
标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》、各省自治区直辖市相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
一次性
医疗补助金各地不一,具体标准由省、自治区、直辖市决定。山东省:五级22个月,六级18个月,七级13个月,八级10个月,...
工伤
鉴定出来多久可以拿到三个
一次性赔偿
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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