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工伤一次性赔偿
一次性工伤赔偿
分两次打款
答:
法律主观:非法用工
工伤一次性赔偿
包括在治疗期间的费用和一次性赔偿金。治疗期间的费用包括医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等;一次性赔偿金根据伤残鉴定赔偿,如一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍。法律客观:工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤...
工伤
补偿是
一次性
补偿吗
答:
工伤补偿是
一次性
补偿。工伤保险是减轻用人单位的负担,如果交了工伤保险,发生工伤后从工伤保险基金中支付,用人单位不再承担赔偿责任,如果没有交工伤保险,用人单位要按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤赔偿
标准如下:工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法...
三个
一次性工伤赔偿
标准
答:
您好,
工伤
的三个
一次性赔偿
除一次性伤残补助金是统一的标准外,一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金由工伤地所在省的工伤保险条例或者实施办法规定,有的省规定是按照本人工资的几个月赔付,有的是直接规定金额的,如江苏省就是直接规定不同级别具体多少钱。《工伤保险条例》:第三十五条 职工因工...
三个
一次性工伤赔偿
包括什么
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤赔偿
三个
一次性
是什么
答:
下文为你介绍。
工伤一次性赔偿
怎么赔?根据《工伤保险条例》规定第五条,一次性赔偿金按照以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍;二级伤残的为赔偿基数的14倍;三级伤残的为赔偿基数的12倍;四级伤残的为赔偿基数的10倍;五级伤残的为赔偿基数的8倍;六级伤残的为赔偿基数的6倍;七级伤残的为赔偿...
工伤一次性
伤残补助金
赔偿
标准
答:
工伤
后的
一次性赔偿
,是指企业员工因公受伤后,国家除了工伤津贴、医疗费、生活护理费外,额外支付一次性伤残补助金。伤残补助金依据因公受伤情况,分为十级。各省市经济发展不一,其订立的补助标准也不同。以广东省为例,一次性伤残补助金从十级至一级,分别一次性补助7个月至最高27个月工资为补助金额...
苏州
工伤
三个
一次性赔偿
标准
答:
法律主观:你好,根据规定苏州
工伤
等级
赔偿
标准:一、基本赔偿费用:(一)医疗费:1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。...
工伤
死亡
一次性赔偿
标准
答:
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。(三)
一次性
工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因
工伤
导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后...
工伤
的
一次性赔偿
多少钱
答:
1、 一次性伤残补助金
赔偿
标准 为13个月的本人 工资 ,但最高为166140元,最低为33228元; 2、一次性 工伤 医疗补助金和 伤残 就业补助金:标准为解除或者终止 劳动关系 时20个月的天津市2013年度职工月平均工资(即85200元)。如分开计算,则
一次性工伤
医疗补助金为8个月计34080元,一次性...
工伤赔偿
三个
一次性
都由谁负责
答:
一、
工伤赔偿
三个
一次性
都由谁负责1、员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况:(1)员工发生工亡的情况。员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金;(2)员工发生工伤的情况。员工发生工伤后,赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助...
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